Kiinnostaisiko sinua työskennellä ikäihmisten parissa yhdessä mukavan ja työhön sitoutuneen tiimin kanssa? Etsimme joukkoomme innostunutta ja hyvät yhteistyötaidot omaavaa sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Itäkeskuksen palvelutalon ryhmäkoti Ruiskukkaan. Työ on 2-vuorotyötä, mutta mahdollisuus on myös aamupainotteiseen työhön. Huomioimme haussa myös valmistuvat sairaanhoitajat.

Itäkeskuksen palvelutalo on koti 93 ikäihmiselle. Talossamme on kolme ryhmäkotia ja pienimuotoista palvelukeskustoimintaa. Jokaisessa ryhmäkodissa on 31 asukasta. Muistisairaiden ryhmäkotiasumisen puolella asuu 22 asukasta. Yhdeksän asukasta on somaattisesti sairaita palvelutaloasukkaita. Ruiskukan toiminnassa keskeistä on asukkaidemme omannäköinen ja onnellinen elämä, aito kohtaaminen, työssään viihtyvä ja hyvinvoiva henkilöstö sekä yhdessä tekemisen kulttuuri. Toiminnan perustana on asukkaiden omien voimavarojen tukeminen, vastuuhoitajuus, kodinomaisuus sekä yhteisöllisyys.

Meillä päivääsi sisältyy arvokkaita ja hyviä kohtaamisia asukkaiden kanssa sekä yhteen hiileen puhaltamista koko talon henkilöstön kanssa. Sairaanhoitajana toimit hoitotyön asiantuntijana moniammatillisessa ja -kulttuurisessa tiimissä. Suunnittelet, toteutat ja arvioit asukkaiden hoitoa yhteistyössä muiden hoitoon osallistuvien tahojen kanssa. Tehtäviisi kuuluu tiimin hoitajien ohjaaminen ja tukeminen, asiantuntijana toimiminen sairaanhoidon ja lääkehoidon tehtävissä sekä lääkäri- ja omaisyhteistyö. Työhösi kuuluu myös opiskelijoiden ohjaaminen.

Toivomme sinulta aitoa innostusta työskennellä ikäihmisten kanssa, oma-aloitteisuutta, reipasta työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Arvostamme kuntouttavaa työotettasi ja kykyä työskennellä itsenäisesti sekä työparina. Sinun ei tarvitse osata kaikkea. Perehdytämme sinut hyvin tehtävään. Tukenasi on esihenkilön lisäksi muut sairaanhoitajat, lähihoitajat, hoiva-avustajat, fysioterapeutit ja sosiaaliohjaajat.

Työyhteisömme on vakiintunut, mutta jatkuvasti kehittyvä työyhteisö. Itäkeskuksen palvelutalon henkilöstö on pärjännyt hyvin työntekijöiden työhyvinvointia mittaavissa kyselyissä ollen syksyllä 2023 fiiliskyselyn tuloksilla toiseksi parhaalla sijalla Helsingin kaupungilla! Tervetuloa meille!

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehdot:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Luemme eduksi Apottiosaamisen ja aiemman kokemuksen vanhustyössä toimimisesta.

Aloitamme haastattelut jo rekrytointiaikana, joten älä suotta aikaile hakemuksen jättämisessä.

Työsuhde alkaa 21.10.2024 tai sopimuksen mukaan. Tervetuloa meille!