Maunulan lastensuojelun sosiaalityön työryhmä hakee ammattitaitoiseen tiimiinsä sosiaalityöntekijää avoimeen virkaan 1.1.2025 alkaen. Maunulan lastensuojelun tiimiin kuuluu kuusi sosiaalityöntekijää, sosiaaliohjaaja, osa-aikainen perheterapeutti ja johtava sosiaalityöntekijä.

Maunulassa haluamme panostaa lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden ja työryhmän ammatilliseen kehittymiseen ja työhyvinvointiin. Sosiaalityöntekijän työtä tukevia rakenteita on kehitetty yhteisesti Maunulassa vastaamaan työn tarpeisiin ja rakenteet on hyvin käytössä. Lisänä on työnohjaus-, konsultaatio ja juridinen tuki.

Tarjoamme Maunulassa sinulle työtä, joka on pitkäjänteistä ja vuorovaikutteista työtä lastensuojelun asiakaslasten, huoltajien, vanhempien ja erilaisten lasta tukevien verkostojen kanssa. Työn perustana on luottamuksellisen suhteen luominen asiakaslapsiin sekä erilaisten lasta suojelevien avohuollon- ja sijaishuollon ratkaisujen etsiminen yhdessä asiakkaiden ja heidän verkostojensa kanssa.

Maunulassa on jo vuosia tehty työtä systeemisen toimintamallin mukaisesti, jossa sosiaalityöntekijöiden tukena on perheterapeutin ja sosiaaliohjaajan työpanos. Tuo mukanasi oma ammatillinen osaaminen ja kehittämismyönteisyys vahvistamaan Maunulassa tehtävää lastensuojelutyötä!

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävään valitun on ennen virkasuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Lisäksi edellytämme lastensuojelun sosiaalityöntekijän kokemusta lastensuojelun sosiaalityössä.