Kalajoki on elinvoimainen 12 500 asukkaan merenrantakaupunki, joka on tunnettu yhdestä Suomen suosituimmasta matkailukeskuksesta Hiekkasärkistä sekä monipuolisesta ja vahvasta yrittäjyydestä.

Kalajoelle rakentuu uusia toimitiloja, johon sijoittuvat Koulutuskeskus JEDU, Kalajoen lukio ja Kalajoki Akatemia. Duuniportti -hankkeella kehitetään näiden toimijoiden sekä yritys- ja työllisyyspalveluiden yhteistyötä ja valmistaudutaan TE2024 -uudistukseen. Hankkeessa rakennetaan eri toimijoiden käytännönläheistä yhteistä toimintamallia ja asiakaslähtöisiä yksilöllisiä palvelupolkuja.

Duuniportti-palvelussa työnantajat, työnhakijat, maahanmuuttajat, nuoret, opiskelijat sekä eri toimijat kohtaavat toisensa. Hankkeella edistetään kohderyhmien pääsyä avoimille työmarkkinoille, yrittäjiksi, koulutukseen tai tarpeellisiin palveluihin. Keskiössä on osaavan työvoiman saaminen alueelle. Duuniportti-hankkeessa testataan ja pilotoidaan toimintatapoja sekä kehitetään yhteistyötä nopeuttaen ja sujuvoittaen työllistymistä ja työnantajien näkökulmasta työntekijöiden saatavuutta.

Haemme Duuniportti -hankkeeseen

PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ

Duuniportti-hanke toteutetaan Kalajoen kaupungin, Jokilaaksojen Koulutuskuntayhtymä Jedun ja Kalajoen Kristillisen Opiston yhteistyönä. Hankkeen toteuttamiseen on varattu 3,5 htv:n resurssi, josta Kalajoen kaupungilla on hankkeen projektipäällikön lisäksi kaksi osa-aikaista projektityöntekijää, jotka keskittyvät International House -toiminnan kehittämiseen.

Hankkeen painopisteitä ovat

1. Duuniportti-palvelun toimintamallin konseptointi ja yhteistyön rakentaminen palveluun liittyvien toimijoiden välillä, palveluiden ja palvelupolkujen kehittäminen ja pilotointi sekä ennakointitiedon kerääminen osaamis- ja työvoimatarpeista
2. International House Kalajoki -toiminnan kehittäminen ja toimintamallin pilotointi, maahanmuuttajille suunnatun matalan kynnyksen palvelupisteen toiminta, jossa tuetaan työllistymistä, asettautumista ja integroitumista maahantulosyystä riippumatta koko perheelle sekä tuetaan työnantajia maahanmuuttajien työllistämisessä
3. Osaamispalveluiden kehittäminen ja pilotointi, työvoima- ja osaamistarpeen ennakointityöhön liittyvät yritys- ja työnantajahaastattelut, osaamispalveluiden toimintamallien suunnittelu ja toteutus, asiakkaiden tukeminen koulutuspolkujen eri vaiheissa, toimintaympäristön suunnittelu ja rakentaminen uusien koulutustuotteiden pilotointia varten sekä yhteistyön lisääminen korkeakoulujen kanssa
4. Hankkeen hallinto ja viestintä

Tehtävänäsi on
- vastata Duuniportti-hankkeen kokonaistoteutuksesta ja johtamisesta
- konseptoida ja pilotoida Duuniportti-toimintamalli
- rakentaa asiakas- ja palvelupolkuja sekä osallistua asiakastyöhön
- rakentaa yhteistyöverkostot sekä vastaa viestinnästä ja tiedotuksesta
- projektin johtaminen ja muut projektipäällikön tehtävät

Edellytämme hakijalta korkeakoulututkintoa, näyttöä kehittämistyöstä, verkostoyhteistyöstä, kokemusta projektijohtamisesta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja englannin kielen osaamista.

Eduksi luetaan osaaminen koulutuspalveluihin liittyvästä työstä, elinkeinoelämän ja työllisyyspalveluiden tuntemus. Lisäksi odotamme tietoteknistä osaamista.

Työsuhde on määräaikainen 31.5.2026 saakka, työn aloitus voidaan sopia joustavasti. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Valintapäätös tehdään virallisen hankepäätöksen ja tehtävän täyttöluvan myöntämisen jälkeen.

Hae tehtävään 30.09.2024 klo 23.00 mennessä www.kuntarekry.fi kautta. Haastattelut suoritetaan pe 4.10.2024.

Lisätietoja: kehittämis- ja valmennuspäällikkö Juha Isolehto, juha.isolehto@kalajoki.fi, puh. 044 4691 242.