Etsimme intohimoista ja osaavaa testauksen ammattilaista joukkoomme. Pääset osallistumaan sekä manuaaliseen tutkivaan testaukseen että automaatiotestauksen suunnitteluun ja toteutukseen. Kehität myös järjestelmien monitorointia ja huolehdit, että testausprosessit ovat korkealaatuisia.

Toivomme sinulta:
- Vahvaa intohimoa ja kykyä kehittää yrityksen testaustoimintaa.
- Kokemusta automaatiotestauksen kehittämisestä sekä manuaalisesta tutkivasta testauksesta.
- Ymmärrystä sovelluksen testaamisesta erityisesti käytettävyyden, kuormituksen, rajapintojen ja tietoturvan näkökulmasta.
- Kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä halua jakaa osaamistasi muille.

Sebitti on vakavarainen kovan osaamistason sovelluskehitysyritys, joka kasvaa ja kehittyy koko ajan. Sen lisäksi, että olemme rakentaneet maailmalla loistavasti menestyviä tuotteita, olemme erittäin ylpeitä myös tekijöistämme. Sitoutumisessa olemme onnistuneet ja siksipä ei ole harvinaista, että meillä törmää yli 20 vuotta Sebitillä koodia kirjoittaviin huippuosaajiin. Sebitillä pääset osaksi tätä kehittyvää ja persoonallista tiimiä, jossa ongelmia ratkotaan yhdessä. Tiimejä johdetaan valmentavalla otteella ja jokaisen työntekijän näkemys on arvokas. Toiveena on, että kykenet haastamaan nykyisiä toimintatapojamme sekä tuot uusia ajatuksia ja ideoita yritykseen.

Meillä on tiivis työyhteisö. Tykkäämme puuhastella paljon porukalla. Järjestämme yhdessä aktiivista yhteistoimintaa, kuten lautapeli- ja maalausiltoja, yhdessä liikkumista ja muita illanviettoja. Kehityspäiviä olemme viettäneet porukalla niin kotimaassa kuin ulkomaillakin.

Miksi töihin Sebitille?

Alla muutamia etuja, joita tarjoamme työntekijöillemme:

Työ:
- Merkityksellinen työ mielenkiintoisten asiakkuuksien parissa. Työvirekyselyn perusteella 4,7/5 kokee työnsä Sebitillä merkitykselliseksi.
- Hybridityö
- Joustava työaika
- Moderni toimisto keskellä Oulua Kauppakeskus Valkean 4. kerroksessa.
- Kaikilla oma työpiste mahdollisuus toimistolla
- Mieleiset työvälineet
- Sähköpöydät
- Parkkipaikat Kallioparkissa

Kehittyminen:
- Työn ohessa opiskelu
- Työn kehitystä tukevia kursseja/webinaareja tarpeen mukaan
- Mahdollisuus kehittää ammattitaitoa esim. sertifikaattien suorittaminen
- Kehityspäivät. Vietämme kerran vuodessa kehityspäiviä, esim. 2023 olimme Reykjavíkissa ja 2022 Roomassa.
- Viikoittaiset ohjelmointipalaverit, jossa mm. jaetaan tietoa ja vinkkejä, opitaan uutta, kysytään toisilta apua, neuvoa ja mielipiteitä.

Työvireen ylläpitoon:
- Laajennettu työterveyshuolto (sis. mielen palvelut)
- Polkupyöräetu
- Ylläksen huoneiston vuokrausmahdollisuus
- Harrastekerhot: peli-illat ja maalausillat
- Muut satunnaiset afterworkit muutaman kerran vuodessa (keilaukset, pakohuone, minigolf, karnevaalisamba, pikkujoulut, kesäjuhlat). Afterworkien sisältöön on kaikilla mahdollisuus vaikuttaa.