Haemme lähihoitajaa vakituiseen tehtävään Ruokolahti-Vuoksenniskan kotihoitoon. Voit aloittaa työt 1.10.2024 alkaen tai voimme sopia kanssasi aloitusajankohdasta.

Olemme avoin, asiakaslähtöinen sekä ammattitaitoinen työyhteisö. Toiminnassa panostamme jatkuvaan parantamiseen ja työhyvinvointiin. Ruokolahti-Vuoksenniskan kotihoidossa on kaksi tiimiä (Ruokolahti ja Vuoksenniska), jotka toimivat moniammatillisesti yhteistyössä. Tiimeihin kuuluu lähihoitajien lisäksi myös sairaanhoitajia ja fysioterapeutti.

Lähihoitajat toimivat vastuuhoitajina, jotka suunnittelevat, toteuttavat ja arvioivat asiakkaidensa kotihoitoa yhdessä tiimin kanssa. Työ on jaksotyötä 2 tai 3 vuorossa.

Ruokolahti-Vuoksenniskan kotihoidossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työvuoroihin. Saat kunnollisen perehdytyken molemmissa tiimeissä toimimiseen ja työnantajan tarjoamiin täydennyskoulutuksiin. EKHVAlla olet osa sotealan edelläkäviöitä.

Odotamme sinulta kykyä itsenäiseen työskentelyyn, vatuullista ja välittävää työotetta sekä avointa mieltä.

Kelpoisuutena tehtävään on sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkinto (lähihoitaja/perushoitaja) ja nimikesuojatun sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilön rekisteröinti.

Tehtävän hoitaminen edellyttää voimassa olevaa Etelä-Karjalan hyvinvointialueen lääkelupaa, voimassa olevaa ajokorttia sekä auton käyttömahdollisuutta. Lääkeluvan suorittaminen mahdollistetaan yksikössä tarpeen mukaan.

Työnantaja edellyttää, että tehtävään valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä terveydenhoitajantodistus terveydentilastaan.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely

Tehtävään valittavan on esitettävä iäkkäiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (741/2023 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Tehtävässä noudateaan 6 kk koeaikaa.

Työnantajana välitämme sinusta ja tarjoamme sinulle monipuolisia henkilöstöetuja:

- ePassi-rahaa liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan 150 €/vuosi
- vuosittaisen tyhy-rahan yhteiseen tekemiseen tiimisi kanssa
- mahdollisuuden työsuhdepolkupyöräedun hyödyntämiseen
- ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuuksia ja alennuksia
- systemaattisen nykyaikaisen perehdytyksen
- savuttoman työympäristön
- kattavat verkko-oppimisen mahdollisuudet.