Haemme rakennuttamista hyvin hallitsevaa kiinteistöpäällikköä vastaamaan sijoituskiinteistöjemme PTS- ja vuokralaismuutoshankkeiden ohjauksesta. Tarjoamme sinulle paikan perinteikkään suomalaisen vakuutusryhmän kehittyvässä varainhoitokonsernissa. Lue alta tarkemmin yrityksestä, tehtävästä ja vaatimuksista.

LähiTapiolan varainhoitokonsernin kiinteistöliiketoiminnassa hoidamme sijoittaja-asiakkaidemme kiinteistövarallisuutta sekä tarjoamme laadukkaat ja toimivat toimitilat ja asunnot vuokralaisasiakkaidemme tarpeisiin. Hallinnoimme 3 miljardin euron arvoista ja miljoonan neliön suuruista kiinteistökantaa Suomessa. Sijoittaja-asiakkaitamme ovat LähiTapiola ryhmän lisäksi muut institutionaaliset sijoittajat sekä yksityishenkilöt, jotka ovat sijoittaneet varoja LähiTapiolan sijoitustuotteisiin.

Kiinteistöpäällikkönä kuulut kiinteistöliiketoimintamme rakennuttamisen ja elinkaarenhallinnan tiimiin, joka tukee ja tekee tiivistä yhteistyötä kohdepäälliköidemme, vuokraajiemme ja salkunhoitajiemme kanssa sekä ulkoistettujen kiinteistömanagerien ja rakennushankkeiden projektiryhmien kanssa. Pääasialliset tehtäväsi ovat vuokralaismuutoshankkeiden ja PTS-kokonaisuuden hallintaa, budjetointia, ohjausta ja raportointia. Satunnaisempia tehtäviäsi voi olla mm. teknisiin selvityksiin osallistuminen kiinteistöjen ostojen ja myyntien yhteydessä, vakuutusryhmän erityis-/edustuskohteiden ylläpitoasioiden organisointi ja suoraomisteisten kiinteistöjen rakennushankkeiden verottajaraportointi.

Odotamme sinulta
 - Rakennustekniikan alempaa tai ylempää korkeakoulututkintoa. - Aiempaa työkokemusta rakennushankkeiden johtamisesta käytössä olevissa kiinteistöissä sekä ymmärrystä kiinteistöjen ylläpidosta. - Kokemusta, osaamista ja kiinnostusta tietojärjestelmäpohjaisesta työskentelystä. Tarvittaessa teet laskelmia Excelillä myös sujuvasti. GM, BEM ja CAD -järjestelmien osaamisesta on etua. - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Kykenet lukemaan sopimuksia ja osallistumaan tarvittaessa neuvotteluun molemmilla kielillä. Viestintätaitosi molemmilla kielillä tukee erinomaista asiakaspalveluasennettasi. - Kiinteistöalan ESG-käsitteiden perusymmärrystä. - Mahdollisuus liikkua pääkaupunkiseudulla säännöllisesti hallinnoimiimme kiinteistöihin sekä ajoittain liikkua myös kauempana pääkaupunkiseudun ulkopuolella sijaitseviin kohteisiin (esim. Turku, Tampere, Lahti, Jyväskylä, Oulu). - Kykyä hallita itsenäisesti useita hankkeita samanaikaisesti ja priorisoida niitä tarpeen mukaan. - Positiivista asennetta uuden oppimiseen, työnkuvan kehittämiseen ja tiimityöhön.
Tarjoamme sinulle

Saat mahdollisuuden kehittyä ja kehittää osaamistasi vastuullisen kiinteistösijoittamisen parissa työskentelemällä kiinteistösijoittamisen ja -johtamisen ammattilaisten sekä riskienhallinnan ja juridiikan ammattilaisten kanssa. Merkittävän kiinteistöalan toimijan matkassa pääset osallistumaan ja vaikuttamaan myös alan käytäntöjen kehitykseen. Olemme osa varainhoitokonsernia, joka tarjoaa mahdollisuuksia oppia uutta myös muista sijoituslajeista. Meillä on monipuoliset henkilöstöedut, kuten puhelin- ja lounasetu, laajennettu työterveyshuolto, henkilövakuutus 24/7, alennetut vakuutusmaksut, henkilöstörahasto, ePassi sekä muita työhyvinvointiasi tukevia palveluita, kuten hyvin varusteltu kuntosali Espoon toimipisteessä. Kehitämme systemaattisesti johtamistamme, joka näkyy myös hyvinä henkilöstötyytyväisyyslukuina. Arvomme: hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus aidosti tuntuvat arjessamme. Rento työyhteisömme seisoo jalat maassa tukenasi milloin ikinä sitä tarvitsetkaan.

Työsuhde on vakituinen. Työaika on liukuva ja tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön (50%). Pysäköintimahdollisuus löytyy ja sähköautolle latauspisteet.

Lisätietoja

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, kysy rohkeasti teknisen yksikön päälliköltä, Tapio Alapotilta, p. 040 521 5581, tapio.alapoti@lahitapiola.fi
. Soittoajat 12.9. klo 14.30-16.00 ja 23.9. klo 15.30-17.00. Edistämme rekrytointia nopealla aikataululla, joten voit hyvin tavoitella puhelimella tai sähköpostilla jo aiemminkin. Lähetäthän hakemuksen ansioluetteloineen ja palkkatoiveineen kuitenkin viimeistään sunnuntaina 29.9.2024. Haastatteluja teemme jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Tarkistamme tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot.