Tule Tapiolan asukaspuistoon rakentamaan kanssamme positiivista ja laadukasta asukaspuistotoimintaa!

Avoimessa varhaiskasvatuksessa työtehtäviisi kuuluu lapsiperheiden ohjaaminen sekä varhaiskasvatustoiminnan järjestäminen puistoon tuleville lapsille. Pienet lapset tulevat asukaspuistoon oman huoltajan tai muun aikuisen kanssa.

Iltapäivisin asukaspuisto on pienten koululaisten kohtaamispaikka ja se tarjoaa mahdollisuuksia yhteiselle olemiselle. Järjestämme koululaisille myös välipalatarjoilun ko. palvelun varanneille.

Meille on tärkeää positiivinen ja innostunut asenne asiakkaiden kohtaamiseen. Työssäsi kohtaat lapsia ja perheitä monista eri kulttuureista. Tehtävässä vaaditaan itsenäistä ja suunnitelmallista työotetta sekä taitoa ohjata perheitä ja lapsiryhmiä.

Puistossa päivät ovat monipuolisia ja aktiivisia. Jos nämä asiat saavat sinut innostumaan, sovit meille erinomaisesti!

Tulet työkentelemään kahden kokeneen ja mukavan varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kanssa ja jaatte vastuun toiminnan järjestämisestä yhdessä.

Työpaikan nimi ja osoite: Tapiolan asukaspuisto, Louhenkuja 4, 02130 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko + päivittäinen lounastauko 30 min/päivä, joka on omaa aikaa.
Tehtävä on määräaikainen ajalla 19.8.-31.12.2024. Tehtävän jatko selviää myöhemmin.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Edellytämme itsenäistä, suunnitelmallista työotetta sekä taitoa ohjata perheitä ja lapsiryhmiä sekä hyvää suomen kielen taitoa.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää asukaspuistotoimintaa asiakkaiden tarpeiden mukaisesti.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/