Neuvola- ja koululääkäri on lapsen ja nuoren kasvun ja kehityksen lääketieteellinen asiantuntija. Työskentely tapahtuu äitiys- ja lastenneuvoloissa sekä lääkärin kiinnostuksen mukaan myös kouluterveydenhuollon toimipisteissä ala- ja yläkoulun oppilaiden parissa ja/tai ehkäisyneuvolatyössä. Lääkäri on osa hyvinvointialueen noin 30 päätoimisen neuvola-, koulu- ja opiskeluterveydenhuollon lääkärin yhteisöä.

Työn tavoitteena on lapsen ja nuoren kasvun ja kehityksen tukeminen, raskaana olevan hyvinvoinnin varmistaminen ja koko perheen hyvinvoinnin vahvistaminen ja syrjäytymisen ehkäisy. Terveystarkastustyön ohella erityisen tuen tarpeen arviointi ja tarvittavien jatkotoimien järjestäminen sekä yhteistyö muiden perhekeskustoimijoiden kesken on olennainen osa työtä. Lääkärin työtehtäviin kuuluu myös konsultaatiotuen antaminen muille ammattilaisille sekä oman työn kehittäminen.

Tarjoamme tavoitteellisen ja mielenkiintoisen työn lasten, nuorten ja perheiden parissa hyvien konsultaatiomahdollisuuksien tukemana. YEK- ja yleislääketieteen erikoistumiskoulutuksen ohjaus järjestetään valtakunnallisten ohjeiden mukaisesti kokeneiden yleislääkäreiden voimin. Tuemme oman osaamisen kehittämistä monipuolisilla kouluttautumismahdollisuuksilla ja vertaisoppimisen keinoin. Avoin ja keskusteleva vuorovaikutus on työyhteisössämme tärkeää.

Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu lääkäri sekä hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Eduksi katsotaan yleislääketieteen erityiskoulutus tai soveltuva erikoislääkärin tutkinto sekä kokemus neuvola- ja/tai koululääkärin työstä. Tehtävä soveltuu hyvin myös lasten- tai nuorisopsykiatrisesta työstä kiinnostuneille.

Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä 1.8.2024, mutta muustakin aloitusajankohdasta voidaan sopia. Koeaika on kuusi kuukautta. Ennen tehtävän vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote ja vaadittavat todistukset terveydentilastaan kuukauden sisällä työn aloittamisesta. Työhöntulotarkastus tehdään työterveydessämme Pirtessä. Lisäksi voimassa tulee olla tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja.

Hae työpaikkaa Kuntarekryn kautta ja tule osaksi mukavaa työyhteisöämme!