Tule siis meille Kilonpuiston lastentalon päiväkotiin Espooseen mahdollistamaan paras mahdollinen päivä lapselle!

Haemme kahta varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa vakinaisiin tehtäviin Kilonpuiston lastentaloon. Meillä lastentalolla toimii kuusi ryhmää 1-6-vuotiaille lapsille. Sinun on mahdollista esittää toiveita, missä ryhmässä haluaisit työskennellä.

Me panostamme positiivisuuteen, pienryhmätyöskentelyyn ja myönteiseen ilmapiiriin sekä yhteisöllisyyteen. Olemme monimuotoinen ja kulttuurisesti moninainen yhteisö ja haluamme varmistaa ihan jokaisen lapsen osallisuuden ja oppimisen sekä luoda kannustavan ilmapiirin työyhteisössämme. Haluamme myös toimia vahvassa dialogissa asiakasperheidemme kanssa.

Tuleva tiimisi:
Lähimmiksi työkavereiksesi saat, tiimistä riippuen, varhaiskasvatuksen opettajat tai varhaiskasvatuksen opettajan ja varhaiskasvatuksen lastenhoitajan. Arjen työssä sinua tukee koko yhteisömme henkilökunta, etenkin lastenhoitaja kollegasi, kun pääset heidän kanssaan osallistumaan yhteiseen lastenhoitajien pedagogiseen palaveriin kerran kuussa. Meillä on töissä empaattinen työyhteisö, jota kuvaa hyvin uusien työntekijöiden ja sijaisten positiivinen vastaanottavaisuus. Työpäivän aikana pidämme yhteishenkeä yllä huumorin ja positiivisuuden keinoin.

Työpaikan nimi ja osoite: Kilonpuiston lastentalo, Inkoonkuja 15 A, 02610 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Huumori, sinnikkyys ja kekseliäisyys ovat työvaltteja arjen vaihtuvissa tilanteissa.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/