Du arbetar som roterande barnskötare i fem olika daghem enligt ett på förhand bestämt schema. I dessa daghem är det i vissa grupper som din insats behövs medan viceledaren sköter ledarskapsuppgifter.

Arbetet är omväxlande och lärorikt eftersom du får vara delaktig i olika barngrupper och arbetsteam. Till dina arbetsuppgifter hör att vara en bekant, trygg vuxen i barngruppen och delta i gruppen verksamhet.

Daghemmen finns geografiskt utspridda över södra och mellersta Esbo. Du får arbeta med kollegar som handleder dej i arbetet och möjlighet att göra ett betydelsefullt jobb med växande barn. Som roterande barnskötare har du ett tillägg till lönen på 100€ /månad.

Även obehöriga sökande beaktas för eventuellt tidsbundet arbete.

Arbetsplats och adress: Alberga daghem och förskola, Grindåkersgatan 2-4, 02650 Esbo
Arbetstid: 38 timmar 15 minuter per vecka
Avtalsområde: AKTA Allmänt kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal
Jobbet är tillsvidare.

Befattningen kommer att fyllas så snart en lämplig sökande hittats.

Behörighetskrav:
Behörighet i enlighet med lagen om småbarnspedagogik (540/2018)

För uppgiften lämplig grundexamen i pedagogisk verksamhet och handledning, grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen eller annan motsvarande examen. T.ex. barnskötare, dagvårdare och närvårdare (kompetensområdet för pedagogisk verksamhet och vård av barn och unga).

Utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.

Vi förutsätter möjlighet att förflytta sig inom Esbo.

Den valda ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993).

Lagen om smittsamma sjukdomar förpliktar till att utreda risken för tuberkulossmitta hos social- och hälsovårdssektorns anställda och hos dem som arbetar med barn under skolåldern.

Vi värdesätter flexilitet, förmåga att anpassa sig till nya sammanhang och god samarbetsförmåga.

På Esbo stad är alla dina arbetsdagar meningsfulla: du förbättrar invånarnas vardag!

Vi uppskattar ditt kunnande och uppmuntrar dig att upprätthålla och utveckla din yrkeskunskap. Vi möjliggör detta genom att erbjuda mångsidig fortbildning, och vi stöder till exempel studier i finska. Vi erbjuder dig även goda personalförmåner för bland annat lunch, motion och kultur samt arbetsresor och vi kan hjälpa dig att få tag på en hyresbostad. Vi har förbundit oss vid att förverkliga likabehandling och mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi vill anställa yrkesutbildade personer i olika åldrar och av olika kön, som tillhör till olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper.

Du kan också fråga om förhållandena på arbetsplatsen (till exempel om du har särskilda behov) anonymt. Skicka dina frågor till keha.rekrytointi@espoo.fi. Vi utreder saken utan att avslöja din identitet för chefen.

Läs mer om meningsfullt arbete: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry_sv/WebView/