SOSIAALITYÖNTEKIJÄÄ

Meillä asiakas- ja palveluohjauksessa työskentelee rautaisten ammattilaisten joukossa asiakasohjaajia, sosiaalityöntekijöitä ja asiakassihteereitä sekä palvelukoordinaattoreita. Nyt etsimme työyhteisöömme sosiaalityöntekijää läntiselle alueelle (Keuruu, Multia, Petäjävesi, Laukaa, Joutsa, Toivakka, Luhanka ja Jämsä) toisen sosiaalityöntekijän työpariksi.

Voit esittää toiveen työskentelykunnista sekä pääasiallisen työpisteesi sijainnista. Tarjoamme myös osittaisen etätyömahdollisuuden.

Asiakas- ja palveluohjausyksikön sosiaalityöntekijän tehtävänä on kotihoidon asiakkaiden sosiaalityö. Työ painottuu erityistä tukea tarvitseviin yli 65-vuotiaisiin kotihoidon asiakkaisiin, joilla on sekä toimintakyvyn että elämänhallinnan haasteita. Työn tavoitteena on saada aikaan positiivisia muutoksia asiakkaan fyysisiin, psyykkisiin, sosiaalisiin ja taloudellisiin tilanteisiin. Työ sisältää asiakkaiden taloudellisen tilanteen selvittämistä, ohjausta ja avustamista asiakkaiden tarpeiden mukaan. Autamme löytämään ratkaisuja velkatilanteisiin, käynnistetään edunvalvontaprosesseja ja varmistetaan niiden eteneminen. Lisäksi sosiaalityöntekijät toimivat erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden omatyöntekijöinä.

Yksin tätä ei kuitenkaan tarvitse tehdä, vaan yhteistyötä tehdään asiakasohjaajien kanssa ja asiakkaan tarpeenmukaisissa verkostoissa kuten kotihoidon kanssa. Työparinasi läntisellä ja pohjoisella alueella työskentelee toinen kotiin vietävien palveluiden sosiaalityöntekijä.

Asiakas- ja palveluohjauksen sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluu tehdä päätöksiä asiakasmaksujen alennuksista ja ennaltaehkäisevästä toimeentulotuesta. Lisäksi työtehtävissä on asumisterveyteen liittyvien asioiden eteenpäin viemistä, tarvittavien ilmoitusten tekoa ja jatkotoimenpiteiden varmistamista. Erityisen tärkeä osa työtä on myös eettisiin työtapoihin, asiakkaiden osallisuuteen ja itsemääräämisoikeuteen liittyvien kysymysten asiantuntijana toiminen ja konsultointituki asiakasohjaajille.

Työssä tarvitaan rohkeutta ja kykyä ottaa vastuuta haastavista asiakastilanteista, hyviä yhteistyötaitoja ja osaamista moniammatilliseen työskentelyyn. Antoisaksi työn tekee, kun näkee työnsä tulokset ja saa aikaan muutoksia asiakkaiden elämään. Meillä henkilöstöä johdetaan osallistavasti, kehittämistyötä tehdään yhdessä ja tuetaan työhyvinvointia mm. säännöllisillä tiimipalavereilla ja työnohjauksella.

Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun sekä monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

-------------------------------------------------

Viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata sosiaalityön loppuvaiheen opiskelija, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot.

Hakijalle on eduksi koulutus gerontologisesta sosiaalityöstä ja/tai aiempi kokemus ikääntyneiden kanssa työskentelystä.

Auton käyttömahdollisuus on välttämätön viran hoitamisessa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työaika yleistyöaika 37h 45min/vko.

Virkaan valittavan on tarvittaessa esitettävä terveydentilaa koskeva selvitys. Virassa noudatetaan koeaikaa.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!