Yksikön tehtävänä on huolehtia pelastustoiminnan, onnettomuuksien ehkäisyn ja ensihoidon sujuvasta ja tehokkaasta palvelutuotannosta.

Päivystysvuorossa palomestarina toimit pelastustoiminnan kenttäjohtajana ja vastaat pelastustoiminnasta sekä valmiuden ylläpitämisestä Länsi-Uudenmaan alueella. Toimistotyöaikana vastaat osaltasi Mikkelän paloaseman toiminnan ja tavoitteiden suunnittelusta ja ohjauksesta sekä niiden valvonnasta ja henkilöstöasioista. Lisäksi tehtäviin kuuluvat erilaiset pelastustoiminnan asiantuntijatehtävät, viranomaisyhteistyö, erikseen sovittavat vastuualueet sekä paloaseman kiinteistöasiat.

Työaika: ensisijaisesti poikkeusluvan mukainen keskimäärin 40 h/vko (sisältää toimistopäiviä ja 24h työvuoroja päivystävänä palomestarina).

Työpiste on Mikkelän paloasema Espoossa.

Työpaikan nimi ja osoite: Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos, Palomiehentie 1
Haettava tehtävä on virkasuhteinen
Tehtävä on vakinainen

Päätoimiselta pelastustoimintaan osallistuvalta päällystöltä vaadittava kelpoisuus (pelastuslaki 379/2011).

Virkaan valittavalta edellytetään kokemusta pelastustoiminnan johtamisesta, toisen kotimaisen kielen hyvää ja toisen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa sekä B-luokan ajokorttia. Lisäksi edellytämme, että hakija antaa pyydettäessä luvan turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisen henkilöturvallisuusselvityksen tekemiseen ja yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain mukaiseen huumausainetestaukseen (759/2004) tarvittaessa.

Virkaan valitsemisen edellytyksenä on tehtävään riittävä terveydentila ja fyysinen toimintakyky. Fyysisen toimintakyvyn vaatimuksena on, että, aerobisen kestävyyden indeksi on vähintään tasolla 2,0. Kuntotestin on oltava alle vuoden vanha. Testin suorittamisesta voi olla yhteydessä lisätietojen antajiin.

Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja, aktiivista ja oma-aloitteista työotetta, valmiutta monenlaisiin työtehtäviin, hyvää molempien kotimaisten kielten osaamista, kokemusta esihenkilötyöstä, koulutuskokemusta sekä hyviä ICT-taitoja.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme työterveyshuollon ja lisäksi saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi tarjoamme sinulle dynaamisen ja ammattitaitoisen työyhteisön tuen sekä laaja-alaisen tehtäväkentän muuttuvassa toimintaympäristössä.