Haemme nyt sairaanhoitajaa tai terveydenhoitajaa täydentämään tiimiämme!

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SAIRAANHOITAJAA / TERVEYDENHOITAJAA määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 3.6.2024 - 31.1.2025 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu itäisen alueen terveysasemille, ensisijainen sijoituspaikka on Loviisan terveysasema.

Työskentelet ensisijaisesti terveysaseman vastaanotolla ja satunnaisesti myös muissa tiimeissä, esimerkiksi kiirevastaanotolla. Keskeiset työtehtävät ovat monipuolisia sairaanhoitajan tehtäviä terveysasemalla, sisältäen ajanvarausvastaanottoa, hoidontarpeen arviointia niin puhelimessa kuin vastaanotolla ja digikanavissa. Työnkuvaan kuuluu myös pitkäaikaissairauksien kokonaisvaltaista hoitoa yhteistyössä lääkäreiden ja muun tiimin kanssa.

Hoitajan työtehtävissä tarvitset hyviä potilaanohjaustaitoja ja vuorovaikutustaitoja, itsenäistä ja kehittävää työotetta sekä tiimihenkeä. Arvostamme kokemusta vastaavista työtehtävistä ja itsenäisestä työskentelystä vastaanotolla, mutta saat tietysti tarvitsemasi perehdytyksen tehtävään.

Tukenasi työtehtävissä on koko tiimi, joka koostuu lähihoitajista, sairaanhoitajista, terveydenhoitajista ja lääkäreistä ja jokainen työntekijä on tiimissämme saman arvoinen. Meillä on konsultaatiomalli käytössä, eli voit konsultoida lääkäriä potilaan hoidosta ajasta ja päivästä riippumatta työpäivän aikana. Meillä myös joustetaan, keskustellaan ja huolehditaan myös toisistamme.

Työaika on arkisin ja sijoittuu pääasiassa klo 7.30-16.30 välille ja huomioimme myös yksilöllisiä toiveita työajan suhteen. Henkilöstöetuina saat E-passin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.

Kelpoisuusehtona on sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkinto ja Valviran laillistus. Edellytämme suomen kielen hyvää taitoa. Eduksi katsotaan ruotsin kielitaito sekä aiempi kokemus terveysasematyöskentelystä ja hoidon tarpeen arvioinnista.

Kelpoisen hakijan puuttuessa huomioimme myös opintojen loppuvaiheessa olevat sairaanhoitaja- ja terveydenhoitajaopiskelijat, joilla on riittävä määrä opintopisteitä kasassa (140 op).

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2843,11 e/kk. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa.

Lähetä hakemuksesi 19.5.2023 klo 23.59 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa palveluvastaava Camilla Söderholm, camilla.soderholm@itauusimaa.fi (tai 044 505 1978).

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluu seitsemän kuntaa: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Meillä työskentelee n. 2600 eri alojen ammattilaista ja tehtävänimikkeitä on yli 200. Löydät todennäköisesti itsellesi sopivan työpaikan, mihin ikinä omat ammatilliset intressisi ja tulevaisuuden suunnitelmasi sinua ohjaavatkaan. Tarjoamme myös mahdollisuuden kaksikieliseen työympäristöön, jossa toisen kotimaisen kielen hallinta on rikkaus ja mahdollisuus, mutta ei ehdoton vaatimus.

-- -- -- -- -- -- -- -- -- --

Vi söker en sjukskötare eller hälsovårdare till vårt team!

Östra Nylands välfärdsområde söker en SJUKSKÖTARE / HÄLSOVÅRDARE för tiden 3.6.2024 - 31.1.2025 eller enligt överenskommelse. Arbetet placerar sig till hälsostationerna i östra området, primära stationeringen är vid Lovisa hälsostation.

Du arbetar främst på hälsostationens mottagning och sporadiskt kan du också arbeta i de andra teamen, t.ex. den brådskande mottagningen. De centrala arbetsuppgifterna är mångsidiga sjukskötaruppgifter på hälsostationen, innefattande jour- och tidsbeställningsmottagning, bedömning av vårdbehovet per telefon och på mottagningen samt via digitala kanaler.

I arbetet som sjukskötare behöver du färdigheter i att handleda patienter och goda kommunikationsfärdigheter, ett självständigt och utvecklande grepp om arbetet samt teamanda. Vi uppskattar tidigare erfarenhet av motsvarande uppgifter och av självständigt arbete på mottagning, men vi ger dig naturligtvis en heltäckande introduktion till uppgiften.

Hela teamet, som består av närvårdare, sjukskötare, hälsovårdare och läkare, fungerar som ditt stöd och alla arbetstagare är likvärdiga i vårt team. Hos oss använder vi oss av en konsultationsmodell, vilket betyder att det alltid finns en läkare under arbetsdagen att konsultera gällande patientens vård oberoende av dag och tid. Hos oss är vi flexibla, vi diskuterar och tar också hand om varandra.

Arbetstiden är under vardagar och främst under tiden mellan kl. 7.30-16.30 och vi tar också personliga önskemål i beaktande gällande arbetstiden. Personalförmåner som ges är sport-, kultur-, välmående- coh pendlingförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.

Behörighetsvillkor är sjukskötar- eller hälsovårdarexamen och legitimation från Valvira. Språkkravet är goda kunskaper i finska. Tidigare erfarenhet av arbete på hälsostation, bedömning av vårdbehovet och behärskande av svenska språket anses meriterande.

Ifall av avsaknad av behöriga sökande beaktar vi för visstidsanställning också sådana som studerar till sjukskötare eller hälsovårdare och som har tillräckligt många studiepoäng (140 sp).

Villkoren för anställningsförhållandet bestäms enligt Arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Den uppgiftsrelaterade lönen är 2843,11 €/mån. I arbetsförhållandet tillämpas en prövotid.

För uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar.

Vänligen lämna in din ansökan senast 19.5.2024 kl. 23.59

Upplysningar om uppgiften ger serviceansvarig Camilla Söderholm, camilla.soderholm@itauusimaa.fi (eller 044 505 1978).

Östra Nylands välfärdsområde omfattar sju kommuner: Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Hos oss jobbar omkring 2 600 proffs från olika branscher, och antalet uppgiftsbeteckningar är över 200. Sannolikt hittar du en arbetsplats som passar dig oavsett vart dina professionella intressen och framtidsplaner leder dig. Vi erbjuder dig också tillfället att verka i en tvåspråkig arbetsmiljö där det är en rikedom och möjlighet att behärska det andra inhemska språket men där det inte är ett ovillkorligt krav.