Lähihoitaja, tervetuloa meille sijaisuuteen Riilahden toimintakeskuksen päivätoimintaan. Toimintakeskuksemme sijaitsee Soukassa, Espoossa, aivan metroaseman läheisyydessä.

Työ on päivätyötä arkisin klo 7-17 välillä. Päivätoiminnassa teet työtä pienessä tiimissä aina työkaverisi kanssa. Liikuntasali, aistihuone, esteetön piha-alue ja hyvät ulkoilumaastot mahdollistavat monipuolisen toiminnan.

Perehdytämme ja opastamme sinut työhösi. Lähihoitajana tehtäviisi kuuluu sekä perushoidolliset työt, että asiakkaiden toimintakyvyn tukeminen ja edistäminen päivittäisissä arjen askareissa.

Päiväaikaisessa toiminnassa käy päivittäin noin 50 eri-ikäistä ja monenlaista tukea tarvitsevaa kehitysvammaista henkilöä. Henkilökuntaa on yhteensä 18. Suunnittelet ja järjestät toimintaa asiakkaiden ja työtiimisi kanssa.

Lähihoitajan tehtäviin kuuluu myös yhteydenpito asiakkaan omaisiin sekä asumispalveluihin. Asiakkaiden toiminnan toteuttamissuunnitelmat ja päivittäiset asiakaskirjaukset tehdään asiakastietojärjestelmään.

Hakijoita haastatellaan jo hakuaikana ja palkataan sopivan työntekijän löydyttyä. Työsuhteessa noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa.

Työpaikan nimi: Riilahden toimintakeskus, Rysätie 11, 02260 Espoo.
Työaika: 38 h 15 min / viikko.
Tehtävä on määräaikainen.

Tehtävään soveltuva koulutus: tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tutkinto.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain 55§:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Tehtävään valittu sitoutuu suorittamaan lääkehoitosuunnitelman edellyttämät lääkehoitokoulutukset ja näytöt kolmen kuukauden sisällä työn aloittamisesta.

Asiakaskirjaukset tehdään suomen kielellä, joten edellytämme hyvää suullista ja tyydyttävää kirjallista suomen kielen taitoa.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä joustavuutta ja ratkaisukeskeisyyttä arjen muuttuvissa tilanteissa.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.