Varhaiskasvatuksen sosionomina osallistut lapsiryhmän toiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen sekä arviointi- ja kehittämistyöhön. Sinulla on taitoja kohdata moninaisia lapsia ja perheitä hyvinvointia edistäen.

Pääset työssäsi kehittämään lasten, perheiden ja koko työyhteisön osallisuutta ja yhteisöllisyyttä. Työssä vaaditaan oma-aloitteisuutta, vahvoja tiimityöskentelytaitoja ja joustavuutta. Havainnointi, dokumentointi ja toiminnan jatkuva arviointi sekä kehittäminen kuuluvat työhösi kiinteästi. Sosionomin työvuorot sijoittuvat 6.00 -21.00 välille.

Tarjoamme ympärivuorokautista varhaiskasvatusta monipuolisessa oppimisympäristössä. Käytössä on iso liikuntasali ja erilaisia jakotiloja esim. ateljee. Vuorohoidossa on mahdollista toteuttaa erittäin hyvin pienryhmätoimintaa.

Haemme varhaiskasvatuksen sosionomia määräaikaiseen tehtävään Kepelin päiväkotiin.
Päiväkodissamme on kuusi lapsiryhmää. Henkilöstöömme kuuluu kaksi sosionomia, 12 varhaiskasvatuksen opettajaa ja 14 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa. Päiväkotimme sijaitsee Leppävaarassa keskeisellä paikalla hyvien liikenneyhteyksien varrella ja monipuolisten liikunta- ja kulttuuripalveluiden keskellä.

Työpaikan nimi ja osoite: Kepelin päiväkoti, Säterinrinne 19, 02600 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on määräaikainen ajalle 5.8 - 31.12.2024.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Kelpoisuusvaatimus: Vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).

Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja ja hyvää organisointikykyä.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme positiivista asennetta työhön.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/