Päiväkodin johtaja

Haemme päiväkodin johtajaa Heinolan kaupungin Hyvinvointi -toimialalle. Viran suorittamispaikka on virkasuhteen alussa pohjoinen varhaiskasvatusalue.

Heinolan kaupungin hyvinvointitoimialalla työskentelee tällä hetkellä lähes 420 alan ammattilaista. Hyvinvointitoimialaan kuuluvat hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen, opetus- ja koulutuspalvelut, varhaiskasvatuspalvelut ja virikkeellinen elämä -palvelualue (kirjasto-, nuoriso-, liikunta ja museopalvelut).

Pohjoisella varhaiskasvatusalueella työskentelee noin 20 varhaiskasvatuksen ammattilaista ja lapsia alueella on noin 80. Alueen varhaiskasvatus toimii tällä hetkellä Kettukallion päiväkodissa ja esiopetus toteutetaan 1.8.24 lukien Tommola-talon yhteydessä. Pohjoiselle varhaiskasvatusalueelle valmistuu vuonna 2026 Kirkkis-talo, johon myös esiopetus tulee siirtymään. Heinolassa esiopetuksessa toimitaan alkuluokkamallin mukaisesti.

Päiväkodin johtajana vastaat palvelukokonaisuutesi pedagogisesta johtamisesta, henkilöstö- ja talousasioista, turvallisuudesta sekä toiminnan laadusta. Toimit tiiviissä yhteistyössä muiden päiväkodin johtajien ja rehtorin kanssa sekä olet aktiivisesti mukana erilaisissa yhteistyöverkostoissa. Mikäli pohjoisella varhaiskasvatusalueella järjestetään perhepäivähoitoa, kuuluu tämä myös vastuualueeseesi.

Edellytämme varhaiskasvatuspalveluiden hyvää tuntemusta sekä hyvää organisointitaitoa, kykyä tehdä päätöksiä ja taitoa toimia muuttuvissa tilanteissa. Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää tietoteknistä osaamista sekä neuvottelu- ja viestintätaitoja. Kokemus päiväkodin johtamisesta voidaan katsoa eduksi.

Arvostamme laaja-alaista pedagogista osaamista, varhaiskasvatuksen kokonaisuuden ymmärtämistä, kehittämismyönteisyyttä, hyvää paineensietokykyä sekä tavoitteellista ja suunnitelmallista johtamistapaa. Asiakastyön, verkostoitumisen, henkilöstö-, talous- ja turvallisuusjohtamisen taidot ovat myös tarpeellisia.

Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 31§) mukaisesti varhaiskasvatuksen opettajan (26§) tai varhaiskasvatuksen sosionomin (27§) kelpoisuus sekä vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto ja riittävä johtamistaito, jollei kelpoisuus päiväkodin johtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75 §:n siirtymäsäännöksen mukaan.

Heinolan kaupunki tarjoaa henkilöstölleen monipuoliset henkilöstöedut ja laajat mahdollisuudet työssä oppimiseen. Kaupungin työntekijänä saat mm. liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja, lounasedun ja polkupyöräedun. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen sekä mahdollisuuden monipuoliseen oppimiseen mm. koulutusten, webinaarien ja yhdessä kehittämisen kautta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan.

Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikostaustan selvittämiseksi annetun lain (504/2002) mukainen rekisteriote. Viran täyttämisessä noudatetaan (6) kuukauden koeaikaa.

Viran hakuaika päättyy 3.5.2023 klo 12.00. Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta.

Tule osaksi pienen kaupungin isoa elämää!