Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan ja loppuu 31.12.2024 sisältäen kolmen viikon perehdytysjakson.

Oletko ulospäinsuuntautunut ja yhteistyöhaluinen, pidätkö sekä itsenäisestä työstä, että tiimityöstä? Oletko aloitekykyinen, stressinsietokykyinen ja joustava? Onko sinulla hyvä organisointi- ja johtamiskyky ja haluatko työskennellä kehittämisen ja visioiden parissa iäkkäiden kuntalaisten parasta ajatellen? Onko sinulla sopiva ylemmän asteen tutkinto (esim. sairaanhoitajan, terveydenhoitajan tai sosionomin)?
Onko sinulla vähintään hyvät suulliset ja kirjalliset taidot sekä suomen että ruotsin kielessä? Ehkä juuri sinä olet hän, jota me haemme!

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva aikaisempi opistoasteinen tutkinto (esim. sairaanhoitajan, terveydenhoitajan tai sosionomin).

Varhan työntekijöille tarjotaan työsuhde-etuna 250 euroa Smartum plus -palvelun kautta käytettäväksi liikuntaan, hyvinvointiin tai kulttuuriin.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.