Tervolan kunnan sivistystoimessa on haettavana

kirjastovirkailijan toimi

1.8.2024 alkaen toistaiseksi

Kirjastovirkailija vastaa kirjaston lasten- ja nuorten kirjastotyöstä ja kirjastopedagogisista tehtävistä kuten kouluyhteistyöstä, aineistovinkkauksista, satutuokioista sekä kirjastonkäytön ja tiedonhaun opastuksista. Kirjastovirkailijan työtehtäviin kuuluu lisäksi monipuolisesti asiakaspalvelua, aineiston käsittelyä ja kokoelmanhoitoa sekä tapahtumatuotantoon osallistumista ja muita kirjastoammatillisia tehtäviä. Tervolan kirjasto kuuluu Lapin kirjastoon, ja käytössämme on Koha-kirjastojärjestelmä.

Etsimme asiakaspalveluhenkistä ja monipuolisista pienen kirjaston tehtävistä kiinnostunutta henkilöä, jolla on erityisesti lasten ja nuorten lukemisen edistämiseen liittyvää osaamista, intoa ja luovuutta. Toivomme sinulta aiempaa kokemusta lastenkirjastotyöstä. Tehtävässä vaaditaan aktiivista työotetta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, joustavuutta, tieto- ja viestintätekniikan osaamista sekä hyviä tiimityötaitoja. Arvostamme intoa ja luovuutta kehittää palveluita yhdessä työyhteisön ja asiakkaiden kanssa sekä kokemusta tapahtumien järjestämisestä ja esiintymiskykyä. Meillä pääset halutessasi hyödyntämään osaamistasi ja kiinnostuksen kohteitasi monipuolisesti.

Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen perustutkinto tai korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu 60 op/35 ov laajuiset korkeakoulutasoiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot, tai tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto. Tehtävä edellyttää B-ajokorttia ja oman auton käyttöä.

Tervolan kunta tarjoaa työntekijöilleen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (200 €/v), maksuttoman kuntosalin, työsuhdepolkupyöräedun ja sujuvat työterveyspalvelut. Tervolassa työntekijät saavat lisäksi hyvän perehdytyksen ja lämpimän työskentelyilmapiirin. Tervolan kunta on savuton työpaikka.

Toimi täytetään kuuden kuukauden koeajalla. Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:in (02KIR060) mukaisesti, tehtäväkohtainen palkka on 2332 €. Meillä on mahdollista saada myös henkilökohtaista lisää enintään 6 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Työ on vuorotyötä, ja viikkotyöaika on 36,25 t.

Toimeen valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.

Hakemukset on jätettävä sähköisenä osoitteessa www.kuntarekry.fi 10.5.2024 klo 12.00 mennessä.