TULE PÄIVÄKODIN JOHTAJAKSI PIEKSÄMÄELLE!

Pieksämäen varhaiskasvatuksen palveluverkko koostuu yhteensä viidestä kunnallisesta ja neljästä yksityisestä päiväkotiyksiköstä. Meillä toteutetaan myös perhepäivähoitoa noin 20 kotona toimivan perhepäivähoitajan ja kahden ryhmäperhepäiväkodin voimalla. Lisäksi perheille tarjotaan avoimen varhaiskasvatuksen kerhotoimintaa. Esiopetus järjestetään pääosin päiväkodeissa. Palveluitamme käyttää tällä hetkellä noin 600 lasta.

Päiväkodin johtajana vastaat palvelusuhteen alkaessa Kontiopuiston Päiväkodin sekä mahdollisesti yhden varhaiskasvatuksen ryhmäperhepäiväkodin hallinnollisten, henkilöstön ja pedagogisten johtamistehtävien kokonaisuudesta. Päiväkodissa toimii rinnallasi varajohtajan lisäksi muu osaava henkilöstö.

Pedagogisen johtamisen puitteet ovat meillä vahvat. Tulet saamaan vahvan kollegiaalisen tuen kolmelta muuta päiväkodin johtajalta sekä kahdelta palveluesihenkilöltä. Tulet olemaan jäsen varhaiskasvatuksen johtoryhmässä sekä kehittämistyöryhmässä. Kehittämistyössä olemme olleet mukana Valssi-sähköisen arviointijärjestelmän käyttöönotossa ensimmäisten kuntien joukossa.

Päiväkodin johtajan tehtävääsi ei kuulu säännöllistä lapsiryhmässä työskentelyä. Päiväkodissasi toimii rinnallasi varajohtaja. Lisäksi tulet olemaan tärkeä osa Pieksämäen kaupungin varhaiskasvatuksen esihenkilöiden muodostamaa johtoryhmää sekä laajempaa kehittämistyöryhmää. Tulet saamaan vahvan kollegiaalisen tuen kolmelta muuta päiväkodin johtajalta sekä kahdelta palveluesihenkilöltä.

Saat käytössäsi ajanmukaiset ja monipuoliset työvälineet. Tiivis ja vuorovaikutteinen yhteistyö työterveyshuollon kanssa antavat sinulle tukea henkilöstöjohtamiseen. Toiminnanohjausjärjestelmänä meillä on käytössä Edlevo (ent. Effica) ja työvuorosuunnittelu tehdään Titania työvuorosuunnittelujärjestelmällä. Jos hallitset jo kyseisten ohjelmien käytön, niin hienoa! Se ei kuitenkaan ole välttämättömyys; opastamme niiden käytössä kyllä.

Odotamme sinulta osaamista ja kokemusta pedagogiikan, henkilöstön, työhyvinvoinnin ja talouden johtamisesta sekä hyviä yhteistyötaitoja ja halua toimia monialaisissa toimintaympäristössä.
Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyviä TVT-taitoja ja valmiuksia kehittää sekä omaa että organisaation osaamista. Edellytämme tehtävään valitulta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä palveluhenkisyyttä. Eduksi katsotaan varhaiskasvatuksen laaja-alainen tuntemus sekä kehitysmyönteinen ja positiivinen asenne. Arvostamme myös joustavuutta ja hyvää organisointikykyä sekä hyviä itsensä johtamisen taitoja. Olethan innostunut laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttamisesta ja ihmisten johtamisesta?

Tehtävä edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta.

Meille on tärkeää panostaa perehdytykseesi, ja siksi siihen tullaan kohdentamaan varhaiskasvatusjohtajan perehdyttämiseen varatun ajan lisäksi myös kollegiaalista työaikaresurssia.

Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3 428,84 - 3 479,98 €/kk riippuen johtamiskokonaisuuden laajuudesta, joka varmistuu kevään aikana.

Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 31§ mukainen päiväkodin toiminnasta vastaavan johtajan kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (varhaiskasvatuslaki 540/2018) 75§ mukainen kelpoisuus ja riittävä johtamistaito.

Varhaiskasvatuslain siirtymäsäännöksen mukaisesti vuoteen 2030 mennessä päiväkodin johtajan kelpoisuus edellyttää kasvatustieteen maisterin tutkintoa. Huomioimme myös hakijat, jotka sitoutuvat täyttämään lakimuutoksen mukaiset kelpoisuusvaatimukset lain voimaantuloon mennessä.

Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote (503/2002, laki lasten kanssa työskentelevien rikostausta selvittämiseksi), joka vaaditaan lasten kanssa työskentelevältä sekä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Viran täyttäminen on ehdollinen. Mikäli Pieksämäen kaupungin toimivaltaisen viranomaisen päätös ei mahdollista viran täyttöä, niin viran täyttöprosessi keskeytetään.

Haastattelut pidetään Pieksämäellä viikolla 20 ja siihen lähetetään kutsu erikseen. Haastatteluun kutsutun tulee ottaa mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

Hakeminen tapahtuu sähköisesti Kuntarekryn kautta, osoite www.kuntarekry.fi.

Organisaatiossamme on käytössä Smartum-etu.

Tervetuloa joukkoomme - ei mihin tahansa mäelle, vaan Pieksämäelle!