Kuhmo on Suomen metsäkeskeisin kaupunki, joka on tunnettu korkeatasoisesta musiikki- ja kirjallisuuskulttuurista, erityisesti kamarimusiikista ja Kalevalasta sekä yhteisöllisestä elämäntavasta, jossa arvostetaan hyvän jakamista, osaamista ja laatua. Kuhmo - täyttä elämää metsän ja kulttuurin valtakunnassa!

Kuhmon kaupungin kasvun ja oppimisen palvelualueella on haettavana Tuupalan yhtenäiskoulun apulaisrehtorin sijaisuus (virka nro 480) ajalle 1.8.2024 - 31.7.2025. Määräaikaisuuden perusteena on sijaisuus. Apulaisrehtorin tehtäviin kuuluvat mm. lyhytaikaisten sijaisten hankkiminen, aamu- ja iltapäivätoiminnan hallinnointi, opiskeluhuollosta ja erityisopetuksesta vastaaminen sekä muista koulun arkeen liittyvien tapahtumien ja järjestelyjen hoitaminen.

Tuupalan yhtenäiskoulussa hallinnosta vastaavat rehtori ja apulaisrehtori, joiden apuna työskentelee kaksi koulusihteeriä. Apulaisrehtorin työpiste sijaitsee Tuupalan koulukeskuksessa, jossa on myös vuonna 2018 valmistunut puukoulu. Koulukeskuksessa on tulevana lukuvuonna noin 500 perusopetuksen oppilasta.

Edellytämme virkaan valittavalta hyvää hallinto-osaamista. Esimiestyössä korostuvat pedagoginen näkemys, vuorovaikutustaidot sekä yhteistyö- ja organisointikyky. Arvostamme innostavaa ja kehittävää johtamisotetta ja näkemystä perusopetuksen kehittämisestä Kuhmon toimintaympäristössä.

Viran kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (14.12.1998/986) mukaisesti. Hakemukseen on liitettävä kelpoisuuden osoittavat todistukset ja cv.

Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Virkaan valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Apulaisrehtorin viransijaisuus täytetään kuuden kuukauden koeajalla. Alkuperäiset todistukset tulee esittää haastattelussa.

Sijaisuuteen haetaan kuntarekry.fi -sivuston kautta. Hakuaika päättyy 6.5.2024 klo 15.00.