Hei fysioterapeutti! Haluatko olla tukemassa ikäihmisten kokonaisvaltaista hyvinvointia osana moniammatillista ja sydämellistä tiimiä?

Haemme nyt Hoivapalvelukeskus Hoiviaan fysioterapeuttia noin vuoden mittaiseen määräaikaiseen työsuhteeseen.

Mikäli ikäihmisten parissa työskentely on sinun juttusi - lue tehtävästä lisää alta ja jätä hakemuksesi helposti!

Millaista meillä on työskennellä?

Hoivapalvelukeskus Hoivia on 62-paikkainen ikäihmisten hoivakoti, joka jakautuu kolmeen samassa kiinteistössä sijaitsevaan yksikköön; Tupalaan, Valolaan ja Keinulaan. Yksiköistä Tupala ja Valola tarjoavat ympärivuorokautista palveluasumista ja Keinula yhteisöllisen asumisen palveluja. Hoivapalvelukeskus Hoivia sijaitsee Hämeenlinnan ytimessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella.

Hoiviassa paneudutaan työhön sydämellä ja työn laatua sekä hyvän elämän mahdollistamista asukkaille pidetään tärkeässä arvossa. Hoiviassa jokaisella työntekijällä on mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihinsa ja työntekijöitä tuetaan kehittymään ja kouluttautumaan työssään.

Työpäiväsi fysioterapeuttina meillä

Fysioterapeuttina sinulla on mahdollisuus aktivoida asukkaita mahdollisimman omatoimiseen ja osallistuvaan arkeen. Keskeisiä työtehtäviäsi on asukkaiden arjen toimintojen mahdollistaminen, asukkaiden liikunnan ja toimintakyvyn tukeminen sekä arviointi. Tehtävänäsi on auttaa asukkaiden kunnon ylläpitämisessä sekä mahdollisuuksien mukaan myös kuntouttamisessa.

Asukkaiden kunnon ylläpitämiseksi järjestät yksilö- ja ryhmäterapiaa sekä toimit yksikön apuvälinevastaavana. Yksiköstä löytyy myös kuntosali, jota voit hyödyntää työssäsi asukkaiden hyvinvoinnin tukemiseksi. Asukkaiden hyvinvoinnin tukemisen lisäksi ohjaat myös tiimiä ongelmanratkaisuun asukkaan tuki- ja liikuntaelimistön haasteissa sekä ohjaat henkilöstöä ergonomiseen hoitotyöhön.

Tehtävässä suoriutuaksesi sinulla tulee olla fysioterapeutin tutkinto ja tartuntatautilain mukainen rokotussuoja. Tehtävässä edellytetään B1-tason suomen kielen taitoa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote.

Tehtävä on kokoaikainen määräaikainen äitiysloman sijaisuus (1.7.2024-31.7.2025) ja työ on päivätyötä. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan. Noudatamme palkkauksessa yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.

Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?

- Huomioimme työnkuvassa vahvuutesi ja pääset vaikuttamaan tehtäviisi riippuen kiinnostuksistasi. Kuulemme mielellämme näistä lisää, kun räätälöimme työnkuvaa sinulle sopivaksi.

- Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa, ja tuemmekin vapaa-aikaasi Edenred virike-edulla, Mentra by SATS -liikuntapalvelulla, työsuhdepyöräedulla sekä Cityshoppari -edulla. Kuuntelemme myös toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.

- Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.

Miltä kuulostaa, tulisitko meille työkaveriksi?

Jätä hakemuksesi 15.5. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään.

Haluatko tietää lisää tehtävästä? Juttelen mielelläni lisää kanssasi, voit olla minuun yhteydessä; yksikönjohtaja Minna Aholaakko, 050 432 8434, minna.aholaakko@esperi.fi.

Olisi ilo kohdata sinut!

Lue lisää Hoivapalvelukeskus Hoivian työyhteisöstä ja toiminnasta täältä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.