Kasvukaupunki Raisio hakee näkemyksellistä ja kehittämismyönteistä yritys- ja työllisyyspalveluiden johtajaa.

Kaupungin yritys- ja työllisyyspalvelut kattavat työllisyyden edistämisen, yrityspalveluneuvonnan sekä kotoutumisen palvelut, joissa työskentelee tällä hetkellä noin kymmenen asiantuntijaa. Vuoden 2025 alusta yksikkö vastaa kuuden kunnan työllisyydenhoidosta ja yksikkö kasvaa arviolta 30 hengen suuruiseksi.

Johtajan tehtävänä on osallistua yhdessä yritys- ja työllisyyspalveluiden palvelupäällikön kanssa TE2024-muutoksen alueelliseen valmisteluun. Tehtävänäsi on johtaa ja kehittää palvelualuetta sekä tehdä tavoitteellista yhteydenpitoa keskeisten sidosryhmien kuten yritysten, oppilaitosten ja työllisyydenhoidon yhteistyökumppaneiden kanssa Raisiossa ja tarpeen mukaan seudullisesti.

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä yritys- ja työllisyyspalveluiden asiantuntijoiden kanssa sekä poikkihallinnollisesti koko kaupunkiorganisaatiossa. Kuulut kaupunkikehityspalveluiden johtoryhmään sekä kaupungin laajennettuun johtoryhmään. Vuonna 2023 toteutuneen sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen myötä yritys- ja työllisyyspalveluiden yksikkö on ollut vahvasti muutosten keskellä ja toimintatapojen uudelleentarkastelu sekä toiminnan kehittäminen ovat vahvasti keskiössä. Tämän lisäksi tuleva TE-uudistus edellyttää toiminnan jatkuvaa kehittämistä myös tulevina vuosina.

Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto, johtamiskokemus sekä soveltuva ja tehtävän vaativuuden edellyttämä työkokemus.

Odotamme, että tulevalla johtajalla on hyvä kunta- ja/tai valtionhallinnon tuntemus. Johtajalla on laaja-alainen työllisyydenhoitoon liittyvä työkokemus ja vahva ymmärrys tulevasta TE24-uudistuksesta.

Edellytämme näyttöjä yksikön menestyksekkäästä johtamisesta ja kehittämisestä, hyvää hallinnollista osaamista sekä muutosjohtamiskokemusta. Tulevalla johtajalla on osaamista työllisyyteen liittyvästä lainsäädännöstä ja toimintakentän laaja osaaminen.

Arvostamme kotoutumis- ja yrityspalveluiden ymmärrystä ja asiaosaamista. Erinomaiset yhteistyö-, esiintymis- ja vuorovaikutustaidot edesauttavat työn menestyksekästä hoitamista.

Rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina ja on sellaisena Raision kaupungin ensimmäinen.

Johtajan palkkauksena on kokonaispalkka 5300 euroa kuukaudessa tai sopimuksen mukaan. Muut palkkauksen ja työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.

Ennen työsuhteen vastaanottamista hakijan on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset esitetään työhaastattelussa. Noudatamme kuuden (6) kuukauden koeaikaa.