Kaarinassa lapsen hyvä päivä koostuu kasvatuksen, opetuksen ja hoidon kokonaisuudesta ja turvallisesta kasvuilmapiiristä, mikä on läsnä kaikissa arjen tilanteissa. Hyvinvoiva ja turvallinen kasvuympäristö antaa mahdollisuuden ihmetellä, hämmästellä ja oppia yhdessä.

Etsimme kehittämismyönteiseen ja hyvinvointia edistävään joukkoomme positiivisen kasvatuskulttuurin omaavaa varhaiskasvatuksen opettajaa täydentämään Kaarinan varhaiskasvatuksen iloista ja innovatiivista työyhteisöä. Varhaiskasvatuksen ohjaavina periaatteina Kaarinassa korostetaan positiivista pedagogiikkaa ja kasvattajan lämmintä vuorovaikutusta. Työtä tehdään innostuneesti, positiivisesti ja ihmisläheisellä työotteella. Suhtaudumme avoimin mielin kehittämishankkeisiin sekä uudistuksiin.

Kuusiston päiväkodin toiminnassa painottuvat leikki, luonto (+kota) ja lapsen osallisuus. Tarjoamme monipuolisen työympäristön saman katon alla alkuopetuksen kanssa lapsiin sitoutuneissa tiimeissä kauniilla Kuusiston saarella. Etsimällämme työntekijällä on positiivinen, innovatiivinen asenne tiimityöhön, vuorovaikutukseen ja yhteisöllisyyteen.

Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 § mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännökseen (75 §) mukainen kelpoisuus (arvostamme kelpoisuutta antaa esiopetusta (986/1998 7§).
Otamme valinnassa huomioon alan opintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat.

Palkkaus 2781,54 e/kk + mahdolliset lisät.

Lasten turvallisuus on meille tärkeää kaikessa toiminnassamme ja työntekijöiden sitoutuminen suojelemaan lasten henkilökohtaista koskemattomuutta ja turvallisuutta on ehdoton edellytys valinnalle tehtävään, joten tarkistamme rikostaustaotteesi ennen työsopimuksen solmimista (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tartuntatautilaki 55§ velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Tarjoamme
-myönteisen ja kehittymiseen kannustavan ilmapiirin,
-mahdollisuuden kehittää työtehtävää ja sen sisältöä,
-energisen, innostuvan ja tutkittuun tietoon pohjaavan työyhteisön,
-viihtyisät työtilat ja asianmukaiset työvälineet,
-hyvän perehdytyksen,
-laajan ja monipuolisen työterveyshuollon (Mehiläinen) ja
-työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. maksuton kuntosali ja uimahalli
- mahdollisuuden työsuhdepolkupyörään

Tule parhaaseen joukkoomme. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Tehtävät täytetään sopivan henkilön löydyttyä.

Mikäli kiinnostuit, täytä sähköinen hakemus Kuntarekryssä.