Haemme sivistystoimialalle koulusihteeriä, joka on työotteeltaan joustava, innostunut, oma-aloitteinen ja motivoitunut kehittymään. Koulusihteeri työskentelee läheisessä yhteistyössä rehtorien ja sivistystoimialan hallinnon kanssa.

Koulusihteerin työtehtäviin kuuluu monipuolisia ja vaativia henkilöstö- ja oppilashallinnon tehtäviä, taloushallintoon liittyviä tehtäviä sekä asiakaspalvelua ja yhteistyötä eri tahojen kanssa. Lisäksi koulusihteeri tekee muita hallinnon tehtäviä, kuten arkistointia ja asiakirjojen valmistelua. Lopella on käytössä mm. Primus -, Kurre- ja Wilma -järjestelmät sekä Kuntarekry, Koski, Personec ESS, Unit4 ja Valmu/Tweb. Tehtävään valitulta edellytämme sähköisten työvälineiden hallintaa sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva opisto- tai koulutasoinen tutkinto. Arvostamme kokemusta vastaavista sihteerin tehtävistä tai työkokemusta palkkahallinnon avustavista tehtävistä. Lisäksi valittavalta edellytetään hyvää tietoteknistä osaamista sekä hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.

Lopen kunta tarjoaa työterveyshuoltopalvelut Mehiläisessä sekä hyviä työhyvinvointietuja (ilmaiset kahvit työpäivän aikana, merkkipäivien ja palveluvuosien huomioimiset, Smartum, tyhy-tilaisuuksia, kuntosalin ja liikuntasalin henkilöstövuoroja, alennus kuntosalikortista, polkupyöräetu, Syrjän virkistyspaikka).

Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on kunnassa tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan 2393,00 euroa/kk. Työaika on 36,25 h/viikko.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä selvitys terveydentilasta 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Työsuhteessa on kuuden (6) kuukauden koeaika.

Tehtävää haetaan sähköisellä hakulomakkeella ja hakemukset on toimitettava 3.5.2024 klo 12.00 mennessä. Työsuhteen alku sopimuksen mukaan, viimeistään 25.7.2024.

Työpaikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi