Keski-Suomen hyvinvointialueelle haetaan kahta määräaikaista

HR-assistenttia vuorotteluvapaan sijaisuuksiin.

1.7.-31.11.2024 ja 22.7.2024-17.1.2025

HR-assistentin tehtäväkenttään kuuluvat avustavat HR-tehtävät liittyen mm.
-työ- ja virkasuhteiden aloituksiin ja muutoksiin
-HR-asiakirjojen arkistointiin
-HR-järjestelmiin ja
-hyvinvointialueen esihenkilöiden ja henkilöstön tukemiseen HR-asioissa.

Tehtäväkokonaisuudet painottuvat valitun henkilön osaamisen mukaan.

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva tutkinto.
Tehtävässä menestymistä tukee virka- ja työehtosopimusten sekä työlainsäädännön tuntemus ja aiempi kokemus HR tehtävistä.

Ennen kaikkea arvostamme
- hyviä vuorovaikutustaitoja ja asiakaspalveluosaamista
- itsenäistä työskentelyotetta sekä kykyä itsenäiseen selvitystyöhön ja tiedonhakuun
- näppärää toimisto- ja viestintäsovellusten osaamista.

Sijaiseksi voidaan palkata henkilö, joka on ollut työttömänä työnhakijana TE-toimistossa vähintään 90 kalenteripäivää sijaisuutta edeltäneiden 14 kuukauden aikana
tai alle 30-vuotias, jonka ammatti- tai korkeakoulututkinnosta on kulunut alle vuosi, jolloin riittää yhden päivän työttömyys
vuorotteluvapaasijaisuuden alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias jolloin riittää yhden päivän työttömyys

HR-assistentti työskentelee osana HR:n palvelussuhdetiimiä. Esihenkilönä toimii henkilöstöpäällikkö. Fyysinen työpiste on Jyväskylässä, mutta tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialueen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (HYVTES). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Lämpimästi tervetuloa meille töihin!