Haemme vakituiseen työsuhteeseen varhaiskasvatuksen sosionomia ympärivuorokautiseen Kaskenmäen päiväkotiin, jossa toimit yhtenä työntekijänä lasten ja perheiden tukena. Etsimme päiväkotiimme juuri sinua, työt alkavat 1.8.2024. Päiväkotimme remontoidaan, joten siirrymme väistötiloihin Akselintie 11 syksyllä 2024.

Työyhteisömme on mukava ammattilaisten joukko, joka ottaa huomioon vuorolasten ja -perheiden yksilölliset tarpeet. Työtäsi tukee talossamme työskentelevä varhaiskasvatuksen erityisopettaja.
Tahdomme tarjota lapsillemme turvallisen ja lämpimän oppimisympäristön, jossa lapsi saa oppia ja kokea leikin, liikkumisen, tutkimisen, taiteen ja muun monipuolisen toiminnan kautta. Moniammatillisissa työtiimeissä erilaisuus on voimavara ja hyvä varhaiskasvatuspäivä jokaisen lapsen oikeus.

Saamme tukea työskentelyymme mm. seuraavista asioista:
- meillä on mahdollisuus työnohjaukseen
- yhteistyö alueellisen sosionomin kanssa
- digitutorit ovat apunamme
- päiväkodissamme on myös johtamisen tukitiimi, johon kuuluu johtajien lisäksi mm. alueellinen veo

Odotamme sinulta pedagogista ja lapsilähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä halua kehittää työtäsi aktiivisesti. Eduksi luetaan kokemus lasten ja perheiden parissa työskentelystä ja lapsiperheiden palvelujärjestelmän tuntemisesta. Toivomme hakijalta tiimityöskentelytaitoja ja heittäytymistä työn eri osa-alueisiin. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti päivään ja iltaan, joskus myös viikonloppuun.

Kiinnostuitko? Ota rohkeasti yhteyttä, haastattelemme jo hakuaikana.
Tervetuloa joukkoomme!

Kelpoisuusvaatimukset: Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 27 mukaan;
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäviin on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla.

Valitun on toimitettava rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä.

Eduksi luetaan kokemus lasten ja perheiden parissa työskentelystä ja lapsiperheiden palvelujärjestelmän tuntemisesta.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
- työsuhdepolkupyöräedun

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.