Varhaiskasvatuksen opettaja toimii kasvattajatiimissä vastaten varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen pedagogiikan kehittämisestä ja toteuttamisesta sekä arvioinnista. Tehtävässä edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä positiivista ja ammatillista työotetta sekä vahvaa pedagogista osaamista. Odotamme innostusta ja sitoutumista työhön sekä kehittävää asennetta mm. lapsen ja hänen perheensä osallisuuden lisäämisessä.

Arvostamme kokemusta, kiinnostusta ja osaamista eri ikäisten lasten pedagogiikan kehittämisestä ja pienryhmätoiminnasta. Lisäksi arvostamme kiinnostusta luontotoimintaa kohtaan. Odotamme, että valitulla henkilöllä on näkemystä ja osaamista varhaiskasvatuksen, esiopetuksen sekä esi - ja alkuopetuksen välisestä yhteistyöstä ja kiinnostusta kehittää toimintaa yhdessä muiden kanssa. Esiopetus pätevyyden laskemme eduksi.

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain 540/2018 26§:n mukaan vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 75§ henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen mukaiset hakijat.

Ennen tehtävän vastaanottamista tulee työntekijän esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Toimessa on kuuden kuukauden koeaika.

Kelpoisuuden osoittavat todistukset tarkistetaan mahdollisessa haastattelutilaisuudessa.

Hakemukset tulee jättää 30.06.2024 klo 15:00 mennessä Kuntarekryn sähköisen verkkopalvelun kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi.