Tiivistä yhteistyötä, kannustavaa ilmapiiriä ja mahdollisuus kehittyä - kaikki tämä odottaa sinua joukossamme. Etsimme innostuneita ja omistautuneita lähihoitajia ja sairaanhoitajia liittymään ammattitaitoiseen tiimiimme.

Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä erilaisissa hoitoympäristöissä ja asiakasryhmissä, mikä mahdollistaa jatkuvan oppimisen ja kehittymisen.

Tällä hetkellä avoinna tehtäviä näissä yksiköissä:

Resurssipooli:
Hintan hoivakoti, lähihoitaja
Asumispalvelut Perniön ja Salon keskustan yksiköt, lähihoitaja ja sairaanhoitaja
Kotihoito Somero, lähihoitaja

Kotihoito:
Alhainen, lähihoitaja
Halikko, lähihoitaja
Kisko (tähän tehtävään saatavilla rekrytointilisä 200,00 €/kk), lähihoitaja
Ollikkala, lähihoitaja ja sairaanhoitaja
Perniö-Särkisalo, lähihoitaja ja sairaanhoitaja
Somero, lähihoitaja
Etäpalvelu Salon alue, lähihoitaja (pääasiassa toimistotyötä kahdessa vuorossa)

Ympärivuorokautinen palveluasuminen:
Alholan hoivakoti (tähän tehtävään saatavilla rekrytointilisä 194,80 €/kk), lähihoitaja
Alppilakoti, lähihoitaja
Campuskoti Merihelmi, sairaanhoitaja
Hintan hoivakoti, lähihoitaja
Kukonkallion hoivakoti, lähihoitaja
Mäntykoti, lähihoitaja
Tervaskanto, lähihoitaja ja sairaanhoitaja.

Resurssipoolin työntekijöiden toimenkuvassa korostuvat valmiudet liikkua yksiköiden välillä, mutta sinulle määritetään myös oma yksikkö.

Resurssipoolissa ja kotihoidossa työskennellessä edellytetään ajokorttia ja oman auton käyttöä. Kotihoidossa ja resurssipoolissa lähihoitaja työskentelee kahdessa vuorossa ja sairaanhoitaja työskentelee arkisin aamuvuoroissa.

Luemme eduksi voimassa olevaa lääkehoidon osaamista (LOVe) tai tarvittavan osaamisen päivittämistä työsuhteen alkaessa.

Etenemme rekrytoinnissa sopivan henkilön löydyttyä.

Kelpoisuusvaatimukset
Lähihoitaja: Sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto
Sairaanhoitaja: Terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus

Varhan työntekijöille tarjotaan työsuhde-etuna 250 euroa Smartum plus -palvelun kautta käytettäväksi liikuntaan, hyvinvointiin tai kulttuuriin.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.