Oletko kiinnostunut työmahdollisuuksista Helsingissä, hyvien liikenneyhteyksien varrella? Koti Sointu tarjoaa asumispalveluita aikuisille vammautuneille asiakkaille ja etsimme nyt sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Lue lisää alta ja jätä hakemuksesi helposti!

Millaista meillä on työskennellä?
Koti Sointu muuttaa toukokuussa Herttoniemeen rantaan, ja tulee tarjoamaan kodin 46 vammautuneelle aikuiselle. Herttoniemen metroasema ja kauppakeskus sijaitsevat vain muutaman sadan metrin päässä. Meillä kehitysehdotukset otetaan aina huomioon ja yksikössämme sinun on helppo vaikuttaa arjen tekemiseen! Työskentelemme yksilökeskeisen elämänsuunnittelun mukaisesti, jotta asukkaamme saavat itse päättää oman elämänsä sisällöstä. Tutustu yksilökeskeiseen elämänsuunnitteluun täältä.

Tutustu meihin lisää Instagramissa @esperi_sointu.

Työpäiväsi sairaanhoitajana meillä
Sairaanhoitajana vastaat yksikkömme sairaanhoidollisista asioista, suorittaen vastuullista ja monipuolista kuntoutus- ja asiakaspalvelutyötä. Tehtäviisi kuuluu asukkaiden ohjaaminen päivittäisissä toiminnoissa heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Tavoitteenamme moniammatillisessa tiimissä on tukea asukkaiden kuntoutumista, löytää ratkaisuja arjen haasteisiin ja edistää kokonaisvaltaista hyvinvointia. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä tiimivastaavan ja toisen sairaanhoitajan kanssa. Tehtävässä suoriutuaksesi sinulla tulee olla sairaanhoitajan tutkinto, voimassa oleva lääkehoidon koulutus, tartuntatautilain mukainen rokotussuoja. Katsomme eduksi suoritetun hygieniapassin ja suuntautumisen vammaistyöhön tai mielenterveys- ja päihdetyöhön. Tehtävässä edellytetään B1-tason suomen kielen taitoa.

- Työ on 2-vuorotyötä. Työsuhde alkaa toukokuussa tai sopimuksen mukaan.

Maksamme sinulle rekrytointibonuksen
Noudatamme palkkauksessa yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, jonka lisäksi maksamme sinulle 2000€ rekrytointibonuksen (neljässä erässä 500€ 1kk, 6kk, 12kk ja 24kk jälkeen työsuhteen alkamisesta).

Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?
- Sinulla on tilaisuus osallistua uuden tiimin rakentamiseen ja yksikön toiminnan kehittämiseen. Järjestämme henkilöstölle yhteisiä perehdytyspäiviä sekä työhyvinvointipäivän, jossa pääset tutustumaan tiimiläisiisi, esihenkilöösi ja Esperin toimintatapoihin.
- Haluamme mahdollistaa osaamisesi kehittymisen. Työntekijänämme sinulla on mahdollisuus suorittaa vammaisalan ammattitutkinnon, ja panostamme jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen tarjoamalla lisäkoulutuksia mm. nepsy- ja autismikirjon saralla.
- Huomioimme työnkuvassa vahvuutesi ja pääset vaikuttamaan tehtäviisi riippuen kiinnostuksistasi. Kuulemme mielellämme näistä lisää, kun räätälöimme työnkuvaa sinulle sopivaksi.
- Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa, ja tuemmekin vapaa-aikaasi Edenred virike-edulla, Mentra by SATS -palvelulla sekä Cityshoppari -edulla. Kuuntelemme myös toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.
- Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.

Miltä kuulostaa, tulisitko meille työkaveriksi?
Jätä hakemuksesi 15.5. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Haluatko tietää lisää tehtävästä? Juttelen mielelläni lisää kanssasi, voit olla minuun yhteydessä yksikönpäällikkö Mia Lehto, p. 050 337 2125, mia.lehto@esperi.fi.

Olisi ilo kohdata sinut!

Huomioithan, että käsittelemme ainoastaan hakemukset hakijoilta, jotka asuvat jo Suomessa. We only process applications from applicants, who are already living in Finland.