Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee sairaanhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Hiekanpään palvelukeskukseen Piekäsmäelle ajalle 27.5.-29.9.2024 tai sopimuksen mukaan.

Hiekanpään palvelukeskus on ympärivuorokautista hoivaa tuottava palvelukoti, jossa on 60 asiakaspaikkaa. Palvelukeskuksessa on neljä eri ryhmäkotia; Kuusela, Mäntylä, Haapala ja Koivula. Kuusela ja Koivula ovat kaksikymmenpaikkaisia yksiköitä, Haapala ja Mäntylä ovat kymmenpaikkaisia. Yksikön toiminnan tarkoituksena on asukkaan voimavarat tunnistaen tarjota turvallinen ja hyvä elämä, tukea omatoimisuutta ja edistää mahdollisuuksien mukaan omatoimisuutta kuntouttavaa työotetta käyttäen. Hiekanpään palvelukeskuksessa toimintaa ohjaavia arvoja ovat; asiakaslähtöisyys, yhdenvertaisuus, vaikuttavuus, turvallisuus ja rohkeus.

Sairaanhoitajan työ palvelukodissa on asiakkaiden kokonaisvaltaista hoitoa ja huolenpitoa sisältäen mm. lääkehoitoa, näytteiden ottoa, rokottamista, päivittäisissä toiminnoissa avustamista sekä akuuttia ja pitkäaikaista sairaanhoitoa. Sairaanhoitajana vastaat lähihoitajien työn ohjaamisesta, osaamisen varmistamisesta ja kehittämisestä sekä koulutustarpeiden tunnistamisesta.

Sairaanhoitaja toimii osana moniammatillista tiimiä tiiviissä yhteistyössä niin omaisten, lääkärin kuin muiden asiantuntijoiden kanssa. Pääset käyttämään ja kehittämään omaa osaamistasi monipuolisesti ja kokonaisvaltaisesti. Työ on 2- vuorotyötä.

Haemme joukkoomme työntekijää, jolla on vahva ammatillinen hoitotyön osaaminen, kykyä toteuttaa asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa työotetta, hyvät vuorovaikutustaidot, oma aloitteisuutta, tiimityön taitoja, kykyä sopeutua vaihteleviin tilanteisiin sekä ideoita työn kehittämiseen.

Eloisa tarjoaa yli 60 päivää kestäviin työsuhteisiin etua käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin sekä kahvit, teet ja kaakaot työpaikalla. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin.

Eloisalla uuden työntekijän työskenneltyä tehtävässä vähintään 3 kuukautta, maksamme kertaluontoisen rekrytointipalkkion 500-800 euroa, riippuen työsuhteesi pituudesta.

Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus. Eduksi luetaan voimassa olevat Love-lääkeluvat ja rokotuslupa.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Palvelussuhteessa noudatetaan koeaikaa. 1.1.2024 alkaen ikääntyneiden kanssa työskentelevän henkilön tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn alkamista yli 3 kk:n palvelussuhteissa (valvontalaki 741/2023 28 §).