Vesiliikunnanohjaajien sijaisuudet Kaarinassa, Kaarinan kaupunki
  • Alkuperäinen julkaisupäivä 17.11.2023
  • Hae viimeistään 31.5.2024
  • Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Kaarinan kaupungin liikuntapalvelut hakee

VESILIIKUNNANOHJAAJAA

eri mittaisiin kausiluonteisiin tehtäviin ja sijaisuuksiin.

Eri ikäisten ohjattu liikunta on tärkeä osa monipuolista kuntalaisten liikkumisen edistämistä. Kaarina tarjoaa kaikenikäisille kuntalaisille hyvät mahdollisuudet liikunnan ja urheilun harrastamiseen. Kaupungin liikuntapalvelujen yksi tärkeä tehtävä on järjestää terveyttä ja hyvinvointia edistäviä liikuntapalveluja kuntalaisille. Kokonaisuuden yksi tärkeimmistä palveluista on Kaarinan uimahallin vesiliikuntapalvelut. Uimahallin kävijämäärät ovat allaspinta-alaan verrattuna valtakunnallisesti merkittävät. Vesiliikunnanohjaajana pääset osaksi liikuntapalvelujen 25 työntekijän vireää ja moniammatillista työyhteisöä.

Vesiliikunnanohjaaja työskentelee osa-aikaisesti määräaikaisena tuntityöntekijänä erilaisissa vesiliikunnanohjaustehtävissä, uinninvalvojana sekä uimaopetuksessa. Liikuntaryhmiä on tarjolla monipuolisesti eri kohderyhmille lapsista seniori-ikäisiin. Etsimme vesiliikunnanohjaajia erityisesti vesiliikunnan ryhmiin, koululaisuintien opetuksiin ja ilta-aikoina toteutettaviin lasten uimakouluihin. Lisäksi tarve on satunnaisten tuntien sijaisuuksiin.

Tehtävän kelpoisuusehtona on uimaopettajan pätevyys. Uimaopettajilta pätevyydeksi hyväksytään Suomen Uimaopetus- ja Hengenpelastusliiton (SUH:n) uimaopettajan tutkinto tai sitä vastaava koulutus.

Vesiliikunnanohjaajan tulee olla 18 vuotta täyttänyt. Vesiliikunnan ohjaajien ja uimaopettajien tulee suorittaa riittävän pelastustaidontesti. Testi suoritetaan Kaarinan uimahallin 25 m:n altaassa. Testissä uidaan altaan matalasta päädystä syvään päähän ja sukelletaan erikseen viisi rengasta ja yksi nukke pohjasta altaan syvimmästä kohdasta (2 m). Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja innostavaa asennetta.

Ennen työsopimuksen solmimista sinun tulee esittää nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Tehtävät alkavat sopimuksen mukaan. Hakemuksia käydään läpi säännöllisesti, sijaisuuksia täytetään tarpeen mukaan. Tutkintotodistukset tarkastetaan haastattelussa. Pidäthän hakemuksesi ajan tasalla (voit päivittää hakemustasi Kuntarekry-järjestelmässä).

Tule parhaaseen joukkoomme!

Mikäli kiinnostuit, täytä sähköinen hakemus.
Hae työpaikkaa

Hae työpaikkaa osoitteesta http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/KAA-02-16-23/fi_FI