Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita. Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita.

Naispuolinen asiakkaamme etsii edelleen henkilökohtaista avustajaa Enonkoskella. Oletko sinä asiakkaamme etsimä henkilö? Hakemukset välitetään asiakkaan perheelle. Toivomme, että olet reipasotteinen sekä omaat neuvovan ja ohjaavan asenteen työssäsi. Olethan myös positiivinen persoona, joka pystyy kuulemaan asiakkaan tarpeet. Asiakkaalla on eläinallergia, joten hakijan taloudessa ei saisi olla lemmikkieläimiä.

Nuori kehitysvammainen nainen etsii henkilökohtaista avustajaa työtoimintaan ja kotiin. Avustajan tehtävänä on tukea ja ohjata avustettavaa päivittäisissä toimissa sekä avustaa vessassa käynneissä (alapesu) ja valvoa peseytymistä. Tuet ja innostat asiakasta lukemaan sekä liikkumaan. Askartelu ja käsityöt ovat asiakkaalle tärkeä harrastus. Toimintakeskuksella tapahtuvan työn lisäksi avustaja työskentelee asiakkaan kotona. Työtä tehdään asiakkaan tarpeista lähtöisin.

Työtä on arkisin tiistaisin, torstaisin ja perjantaisin, noin 48 tuntia/kk. Tiistaisin ja perjantaisin työtä tehdään asiakkaan kotona kolme tuntia kerrallaan. Torstaisin käydään Touhutuvalla, jolloin työpäivä on klo 8.20-14.40. Tarkat työajat sovitaan työnantajan kanssa. Työsuhteessa noudatetaan avustajien työehtosopimusta. Palkka 11,07€/t + lisät työehtosopimuksen mukaan. Paikka täytetään heti, kun sopiva henkilö löytyy.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa https://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ ja lisää viitteeksi työnantajan viite (viite löytyy tiedot-välilehdeltä). Lisätietoa työstä alueen palveluohjaajalta numerosta 050 388 6675. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämän ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa. Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta. Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.