YRITYSKEHITYKSEN PÄÄLLIKKÖ

YRITYSKEHITYKSEN PÄÄLLIKKÖ

Linnan Kehitys Oy on Hämeenlinnan kaupungin omistama elinkeinoyhtiö. Olemme olemassa hämeenlinnalaisia yrityksiä varten. Hämeenlinna on meille sydämen asia ja tavoitteenamme on kehittyvä, vetovoimainen ja elinvoimainen kaupunki. Tehtävänämme on vahvistaa Hämeenlinnan elinvoimaa, elinkeinoelämää ja taloudellista kasvua. Olemme sidosryhmillemme asiantunteva, laadukas ja kustannustehokas kumppani. Toimitamme ytimessä ovat yrityskehitys- ja sijoittumispalvelut sekä matkailun kehittäminen, joiden parissa asiakkaitamme palvelee noin 20 osaajaa.  Lue meistä lisää: www.linnan.fi

Oletko yritys- ja elinkeinoelämää hyvin tunteva osaajaa, joka syttyy yritysten kehitysmahdollisuuksien luomisesta ja jolla on kyky johtaa niin ihmisiä kuin asioitakin? Meillä on sinulle tarjolla merkityksellinen rooli Hämeenlinnan elinkeinoelämän kasvun vauhdittajana. Työpisteesi sijaitsee Hämeenlinnassa PARKKI Business Parkissa, mutta voit työskennellä myös joustavin lähi- ja etätyön yhdistelmin.

Yrityskehityksen päällikkö

Linnan Kehityksen yrityskehitystiimin tehtävänä on löytää paikalliset kasvu- ja kehittymishaluiset yritykset sekä tarjota niille avaimet tavoitteidensa saavuttamiseen. Kokonaisvaltaiset palvelumme kattavat yritystoiminnan elinkaaren kaikki vaiheet aina liikeidean jäsentämisestä omistajanvaihdosten järjestelyihin saakka. Yrityskehitys elää toimintaympäristön ja asiakastarpeiden mukaan ja toimintaamme raamittaa kaupungin palvelusopimus ja päätöksentekijöiden toiminnallemme asettamat tavoitteet ja suuntaviivat. Työmme tuloksellisuus perustuu kokonaisvaltaiseen yritystoiminnan osaamiseen sekä saatavilla olevien julkisten ja yksityisten yrityspalveluiden tuntemukseen. Tavoitteenamme on tyytyväinen asiakas ja tämän tavoitteen olemme kyenneet loistavasti saavuttamaan! Lue lisää yrityskehityspalveluistamme

Yrityskehityksen päällikkönä johdat yrityskehityksen palvelutoimintaa ja viisihenkistä asiantuntijatiimiämme, joka toimii tiiviisti asiakasrajapinnassa palvellen paikallisia yrityksiä. Osallistut itsekin yritysasiakkaiden neuvontaan ja toimit samalla tiimin lähiesihenkilönä. Rooliisi sisältyy keskeisesti myös proaktiivinen verkostotyö, uusasiakashankinta sekä toimintaympäristön seuraaminen. Lisäksi teet tiimisi kanssa aktiivista yhteistyötä muiden Linnan Kehityksen palvelutiimien kanssa. Olet osa johtoryhmäämme.

 Arjen työtehtäviäsi ovat:

• Yrityskehityspalveluiden toiminnan johtaminen

  • Vuositavoitteiden ja toiminnan painopisteiden määrittely

  • Palvelukonseptien muotoilu, kehitys ja johtaminen

  • Toiminnan tavoitteenmukaisuuden seuranta, ohjaaminen ja tulosten raportointi

  • Palveluiden löydettävyydestä, vaikuttavuudesta sekä ajantasaisuudesta huolehtiminen

  • Uusasiakashankinta ja asiakkuuksista huolehtiminen

• Tiimin johtaminen

  • Lähiesihenkilönä toimiminen

  • Tehtävien ja vastuiden jako sekä henkilöresursseista huolehtiminen

  • Osaamisen kehittäminen

• Yritysneuvonta

• Yritystapahtumien ja -tilaisuuksien organisointiin osallistuminen ja niissä esiintyminen

• Sidosryhmäyhteistyö

  • Aktiivinen yhteistyö mm. kaupungin, oppilaitosten, yritys- ja elinkeinoelämän sekä yritysneuvontaa tarjoavien muiden organisaatioiden ja yhteisöjen kanssa

  • Tilaisuuksiin ja kokouksiin osallistuminen

  • Verkoston kehittäminen ja laajentaminen monikanavaisesti

Millaista osaajaa etsimme?  Toivomme sinulla olevan tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä kokemusta ihmisten ja palveluiden johtamisesta. Lähiesihenkilönä sinulla on kyky innostaa ja näyttää suuntaa tiimiläisillesi. Hallitset palvelumuotoilun ja osaat laatia, johtaa ja toteuttaa toimivia palveluprosesseja. Sinulla on vahva yritystoiminnan ymmärrys ja valmiuksia tukea yrityksiä erilaisissa muutostilanteissa.

Tehtävässä on mahdollista menestyä hyvin erilaisella työkokemus- ja osaamistaustalla. Voit olla työskennellyt aiemmin esimerkiksi yritys- tai elinkeinotoimintaa tukevissa rooleissa tai yhtä hyvin voit olla liike-elämän palveluksessa esihenkilö- ja johtorooleissa kannuksesi hankkinut osaaja. Eduksi luemme verkostoitumisesi Hämeenlinnan seutukunnan yritysten, yhteisöjen ja oppilaitosten kanssa sekä kokemuksen kunnallisesta päätöksenteosta, aluekehittämisestä ja työllisyyskysymyksistä. Suomen lisäksi tulet toimeen myös englannin kielellä.

Henkilönä olet yhteistyökykyinen vastuunkantaja, joka tarttuu toimeen proaktiivisesti. Rakennat vuorovaikutustaidoillasi luottamusta niin tiimisi kuin sidosryhmienkin parissa ja sinulle on luontaista verkostoitua kaikkien työsi kannalta olennaisten sidosryhmien kanssa. Olet ulospäinsuuntautunut, energinen ja aktiivinen henkilö. Kehität jatkuvasti omaa osaamistasi ja sinulla on optimistinen ja muutosta generoiva työote.

Tarjolla on yhteiskunnallisesti merkittävän työ julkishallinnon ja yksityisen sektorin rajapinnassa. Pääset työskentelemään kokonaisvaltaisessa roolissa kaupungin elinkeinorakenteen kehittäjänä ja alueellisen talouskasvun vauhdittajana. Saat tueksesi vauhdikkaan ja notkean työyhteisön, jossa peräkkäiset päivät muistuttavat vain harvoin toisiaan. Työsuhde-etujamme ovat: lounasetu, liikunta- ja kulttuurietu ja perustasoa parempi työterveyshuolto sekä joustavat lähi- ja etätyön mahdollisuudet. Meillä on myös keskimääräistä pidemmät lomaedut. Tartu siis tähän mahdollisuuteen ja esittele itsesi! Edistämme rekrytointia ketterästi emmekä käytä hakuaikoja.

Tiedustelut ja hakuohjeet:

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Mentekin konsultti Jani Kallio numerossa 050 529 2715 tai jani.kallio@mentek.fi

Jätä hakemuksesi Hae-nappia klikkaamalla. Tervetuloa mukaan rekrytointiprosessiin!