Yksilövalmentaja

Yksilövalmentaja

Omnia hakee yksilövalmentajaa vakinaiseen palvelussuhteeseen 2.1.2023 alkaen.

Omnian Nuorten työpajoilla on yhdeksän ammatillista, jotka järjestävät työtoimintaa espoolaisille, kirkkonummelaisille ja kauniaislaisille nuorille. Työpajojen tehtävänä on valmentaa vaikeassa työmarkkina-asemassa olevia 17-29-vuotiaita nuoria kohti koulutusta, työtä tai muuta nuoren tarpeiden mukaista palvelua. Työpajojen toiminta perustuu tekemällä oppimiseen ja nuorten sosiaalisen vahvistumisen edistämiseen.

Yksilövalmentaja työskentelee Omnian Nuorten työpajojen moniammatillisessa ohjauspalvelutiimissä yhdessä kolmen yksilövalmentajan, ryhmävalmentajan ja vieraskielisten ohjaajan kanssa. Yksilövalmentajan tehtävänä on tarjota työpajoilla oleville nuorille yksilö- ja pienryhmävalmennusta. Yksilövalmentaja vastaa nuorten työpajaprosessin etenemisestä yhteistyössä työpajaohjaajien kanssa. Työhön kuuluu myös työpajojen hakeutumisprosessin hallinnointi sekä sopimusten laatiminen työllisyyspalvelujen kanssa. Työtä tehdään tiiviisti yhteistyössä nuoren verkostojen ja muiden sidosryhmien kanssa.

Etsimällämme yksilövalmentajalla on kokemusta mielen- tai/ja päihdetyöstä, nuorten arjenhallinnan tukemisesta sekä asiakkaan tarpeiden mukaisesta palvelu-/sosiaaliohjauksesta. Työotteessa korostuvat ratkaisukeskeisyys, motivoivat menetelmät, rinnalla kulkeminen sekä tavoittellisuus.

Yksilövalmentajan tehtävässä edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. sairaanhoitaja, toimintaterapeutti, sosionomi, yhteisöpedagogi) sekä vähintään vuoden kokemusta valmennus ja /tai ohjaustyöstä.

Tehtävässä menestyminen edellyttää myös erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, hyvää paineensietokykyä sekä taitoa johtaa omaa työtään.

Eduksi luetaan nuorten palveluverkoston tuntemus sekä kokemus työllistymistä edistävistä palveluista.

Ensisijainen työpiste: Omnia, Kuusiniemi 10. Yksilövalmentaja työskentelee ajoittain myös muissa työpajojen ja Omnian toimipisteissä sekä etänä.

Palvelussuhteessa sovelletaan koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.

Omnia panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen tarjoamalla monenlaisia liikuntamahdollisuuksia, mm. omien kuntosalien käyttö ja uintimahdollisuus Espoon uimahalleissa. Lisäksi Omniassa on käytössä ePassi (liikunta,- kulttuuri,- hyvinvointi- ja työmatkaetu). Työterveyshuollon hoitaa Suomen Terveystalo Oy.

Lisätietoja

http://www.omnia.fi