Yksikönjohtaja, kaupunkitekniikan rakentaminen

Yksikönjohtaja, kaupunkitekniikan rakentaminen

Houkutteleeko ajatus päästä johtamaan Suomen suurimman kaupungin infrarakentamisen omaa tuotantoa? Oletko kokenut ja kehittämishenkinen johtaja, jolla on sekä näkemystä työmaiden sujuvoittamisesta että näytöt tuottavuuden kehittämisestä? Toimitko sujuvasti niin asiantuntijaverkostoissa kuin uusissa viestintäkanavissa?

Jos vastasit kysymyksiin kyllä, saatat olla etsimämme

Yksikönjohtaja

Haemme nyt Staraan yksikönjohtajaa vakituiseen virkaan kaupunkitekniikan rakentamisen osastollemme.

Kaupunkitekniikan rakentaminen tuottaa kunnallistekniikan ja yleisten alueiden rakentamispalveluja sekä niihin liittyviä asiantuntijapalveluja Helsingin kaupungin tarpeisiin liiketaloudellisin periaattein. Osaston liikevaihto on noin 70 miljoonaa euroa ja henkilöstöä noin 250.

Yksikönjohtajana johdat kaupunkitekniikan rakentamisen osastoa ja vastaat osaston taloudesta, henkilöstöstä, toiminnan kehittämisestä, sopimuksista ja asiakkuuksista. Vastaat yksikön sisäisestä organisoitumisesta, työnjaosta ja henkilöstöresurssien kehittämisestä. Osallistut osaston toimialaa koskeviin kaupunkitasoisiin työryhmiin ja työskentelet Staran toimitusjohtajan suorassa alaisuudessa.

Toimit esihenkilönä kahdeksalle tuotannon päällikölle ja kuulut Staran johtoryhmään. Johtoryhmän jäsenenä rakennat Starasta kehittyvää ja kustannustehokasta tuottajaorganisaatiota ja edistät yhteistyötä yli yksikkörajojen.

Tunnet kaupunkitekniikan rakentamisen vastuualueen tehtävät ja sinulla on näyttöjä suurten hankkeiden tuloksellista johtamisesta. Olet tärkeässä roolissa niin strategisella kuin käytännön tasolla, ja odotamme sinulta näkemyksellisyyttä ja valmiutta organisaation uudistamiseen toimintaympäristön muutosten keskellä. Et hätkähdä yllättäviäkään tilanteita, vaan omaat hyvän paineensietokyvyn.

Olet asioiden ja ihmisten johtaja, ja osaat puuttua myös vaikeisiin tilanteisiin. Johdat henkilöstön työhyvinvointia, kehität työyhteisötaitoja ja haet yhteistyötä yli organisaatiorajojen. Vaikutat sujuvasti alasi verkostoissa ja osaat kommunikoida monimutkaisetkin asiat ymmärrettävästi niin kaupunkilaisille kuin päättäjille, sekä tapaamisissa että sosiaalisen median kanavissa. Katsomme eduksesi kokemuksen julkisen alan hankkeista sekä sujuvan englannin kielen taidon.

Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet ja kaupunkiyhteiset arvot. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen, ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoiminen. Seuraat asiakas-, käyttäjä- ja henkilöstökokemusten tuloksia ja käytät niitä johtamisen välineenä.

Tarjoamme näköalapaikan kokonaisvastuulliseen ja tärkeään tehtävään Helsingin omassa palvelutuotannossa sekä mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoasi. Starassa pääset mukaan tekemään työtä, jolla on vaikutusta kaikkien kaupunkilaisten elämään. Pidämme huolta Helsingistä ja työntekijöistämme.

Viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme myös vankkaa kokemusta esihenkilötyöstä.

Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan.

Kaupungilla johdon tehtävissä sovelletaan kokonaispalkkajärjestelmää. Palkka määräytyy tehtävän vaativuuden sekä tehtävässä menestymisen edellyttämän kokemuksen mukaan.

Hakuaika päättyy perjantaina 24.2.2023 klo 16.00. Jätä hakemuksesi oheisen Hae paikkaa -linkin kautta. Tarvittaessa hakemuksen voi toimittaa paperisena osoitteeseen Helsingin kaupungin kirjaamo, PL 10, 00099 Helsingin kaupunki (käyntiosoite: Pohjoisesplanadi 11-13). Merkitse hakemukseen tehtävän työavain. Hakemukset ovat julkisia.

Ensimmäisen kierroksen haastattelut pidetään 2-3.3.2023.

Sopimusala

KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Lisätiedot

toimitusjohtaja, Timo Martiskainen, puh. 0400 497 584, maanantaina 13.2. klo 9-10 ja keskiviikkona 22.2. klo 9-11.

https://www.hel.fi/stara/fi/staran-esittely/