Yhteisötyöntekijä etsivän vanhustyön tiimiin

Haemme yhteisöjen ja verkostojen rakentajaa määräaikaiseen työsuhteeseen. 

Tervetuloa etsivän vanhustyön tiimiin Diakonissalaitokselle!

Tammikuussa 2023 Vantaalla käynnistyi Hyvän arjen rakentajat -ohjelma, jossa 11 järjestön voimin rakennetaan elävää ja yhteisöllistä arkea erityisesti Havukoskella yhdessä alueen asukkaiden ja yhteisöjen kanssa. Diakonissalaitos koordinoi ohjelman hankeosiota, jonka tavoitteena on ikääntyvien mielen hyvinvoinnin vahvistaminen. Hanke on osa Diakonissalaitoksen yleishyödyllistä kokeilevaa ja kehittävää hanketoimintaa.

Hankkeessa toimitaan Diakonissalaitoksen yhteiskehittämän etsivän vanhustyönmallin mukaan soveltaen sitä paikalliseen arkeen ja elämään. Yhdessä alueen yhteisöjen ja verkostojen kanssa tunnistetaan haavoittuvassa asemassa tai vaikeassa tilanteessa olevia ikääntyneitä. Etsivän työn ammattilainen tapaa ikääntynyttä hänen omassa ympäristössään ja tutustuu ikääntyneeseen ja hänen tilanteeseensa. Yksilölliset tavoitteet luodaan ikääntyneen kanssa yhdessä ja tarpeen mukaiset ratkaisut etsitään yhdessä ikääntyneiden itsensä ja eri toimijoiden muodostamien verkostojen kanssa.

Tähän ammattilaisten tiimiin haetaan nyt somalin tai arabian kieltä sujuvasti osaavaa ja puhuvaa työntekijää, jonka työn keskeisenä tavoitteena on edistää ikääntyneiden maahanmuuttajien kiinnittymistä ja kotoutumista elinympäristöönsä sekä paikallisiin yhteisöihin.

Työssä painottuu:

• kotiin jalkautuva rinnalla kulkeva asiakastyö
• verkostoyhteistyö ja sen kehittäminen ja johtaminen
• viestintä
• arviointia ja raportointia
• toimintakentän ilmiöiden ja tarpeiden tunnistaminen sekä toiminnan kehittäminen

Työhön sisältyy liikkumista erityisesti Havukoskella ja Myyrmäessä. 

Meille on tärkeää, että viihdyt kanssamme ja tunnet olosi turvalliseksi. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet, joita yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle turvallisen ja arvostavan työyhteisön. 

Odotamme sinulta:

• kokemusta ikääntyneiden parissa tehtävässä työstä, erityisesti arvostamme vanhuspalveluiden tuntemusta
• kokemusta monikulttuurisesta verkostoyhteistyöstä ja siltojen rakentamisesta eri toimijoiden välille
• voimavaralähtöistä ja jokaisen ihmisen toimijuutta vahvistavaa orientaatiota ja osaamista
• ymmärrystä hanketoiminnan luonteesta ja siinä vaadittavasta yhteiskehittämisestä, seurantatiedon keräämisestä ja toiminnan arvioinnista
• itseohjautuvuutta ja itsenäistä työotetta, mutta myös vahvoja tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja
• viestinnän osaamista ja eri viestintäkanavien tuntemusta
• mahdollisuutta työskennellä myös ilta-aikaan ja satunnaisesti viikonloppuisin
• tehtävään soveltuvan korkeakoulututkinnon
• hyvät kirjalliset ja suulliset viestintätaidot suomeksi ja somaliksi tai arabiaksi

Tarjoamme hyvinvointisi tueksi:

• kulttuuri- ja liikuntaedun Smartum Plus 
• työterveyshuollon, joka sisältää mielen hyvinvointia tukevia palveluita
• vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, joka on voimassa kaikkialla maailmassa ilman korvausrajaa
• oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen
• monipuolisia koulutuksia, urapolkuja ja kehittymismahdollisuuksia
  
• mahdollisuuden työsuhdepyörään
• mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa pk-seudulta
  
• monipuolisen ja dynaamisen työyhteisön, ajassa kiinni olevan ja uusia ratkaisuja rakentavan näköalapaikan yhteiskuntaan

Oletko sinä tuleva työkaverimme?

Jätä hakemuksesi nyt! Toimithan pian, sillä voimme tehdä palkkauspäätöksen jo ennen hakuajan päättymistä 25.8. Työ alkaa mahdollisimman pian, viimeistään lokakuussa. Tehtävä on määräaikainen (yksi vuosi). Mahdolliset haastattelut pidetään 3.9. (1.kierros) ja 5.9. (2.kierros).

Palkkauksemme pohjautuu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimukseen. Tehtävässä on sopimuspalkka 2700-3000 € kokemuksesta riippuen.

Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin.

Diakonissalaitos on savuton ja päihteetön työpaikka. 

Jäikö jokin askarruttamaan? Ota rohkeasti yhteyttä:

19.8. klo 14-16 yksikön johtaja Tarja Jalli, puh. +358 400 427 472 tai sähköpostitse tarja.jalli@hdl.fi

Hyvän arjen rakentajat -ohjelma on Päivikki ja Sakari Sohlbergin säätiön, Brita Maria Renlundin muistosäätiön, Urlus-Säätiön ja Kuluttajaosuustoiminnan säätiön rahoittama. Lisätietoja ohjelmasta: https://www.har-havis.fi/

Diakonissalaitos tekee työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. 155-vuotias säätiö tarjoaa yhdessä tytäryhtiönsä Rinnekodit Oy:n kanssa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Yleishyödyllisenä säätiökonsernina rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Olemme mukana myös koulutustoiminnassa.

Meillä työskentelee valtakunnallisesti 3400 työntekijää. Toiminnasta syntyvä tuotto käytetään tehtäväämme tukea kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Kaikessa mitä teemme, keskiössä on aina ihminen. #sydänmukana

www.hdl.fi