Vuorotyönjohtaja

Geberit-konserni on Euroopan markkinajohtaja saniteettituotteissa. Geberitillä on vahva paikallinen läsnäolo useimmissa Euroopan maissa, mikä tarjoaa ainutlaatuista lisäarvoa saniteettitekniikan ja kylpyhuonekeramiikan suhteen. Tuotantoverkostoon kuuluu 26 tuotantolaitosta, joista 4 sijaitsee Euroopan ulkopuolella. Konsernin pääkonttori sijaitsee Rapperswil-Jonassa, Sveitsissä. Geberitillä on noin 12 000 työntekijää noin 50 maassa, ja sen liikevaihto vuonna 2022 oli 3,4 miljardia Sveitsin frangia. Geberit on listattu SIX Swiss EXC -listalla

Haemme Tammisaaren tehtaalle kannustava ja kehityshaluista

VUOROTYÖNJOHTAJAA

Tehtävässä sinulla on vastuu oman vuorosi henkilöistä, vuorosi tuotantotavoitteiden saavuttamisesta sekä tuotantoprosessin tehokkaasta läpiviennistä. Vastaat resurssoinnista sekä työn ja prosessien kehittämisestä. Toimit oman vuorosi kannustavana, mutta jämäkkänä esimiehenä. Pidät huolen siitä että, työntekijöiden osaaminen on ajan tasalla, sekä autat heitä kehittämään osaamistaan ja omalla työpisteellään. Laatu- ja turvallisuusasiat kuuluvat myös vastuullesi.

Ymmärrät ihmisten hyvinvoinnin tärkeyden, yksilöiden vahvuuksien hyödyntämisen, sekä tiimityön ja jatkuvan kehittymisen merkityksen. Tehtävässä raportoit tehtaan tuotantopäällikölle.

Tehtävässä teet yhteistyötä erityisesti muun työnjohdon, tuotantoa tukevien toimintojen sekä konsernitoimintojen kanssa.

Tammisaareen tehtaalla toimitaan viidessä vuorossa, jokaisessa vuorossa on 15 henkilöä.

Toivomme sinulta:

• Soveltuvaa koulutusta, mielellään AMK tasoista.
• Aikaisempaa kokemusta vuorotyön johtamisesta.
• Kokemusta ihmisten johtamisesta ja kykyä innostaa sekä motivoida tiimiä.
• Kykyä diagnosoida ja ratkaista yksinkertaisia teknisiä ongelmia. Jatkuvan parantamisen ajattelua (LEAN).
• Organisointi-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
• Suomen kielen taidon lisäksi hyvää englannin kielitaitoa. Ruotsin kielitaito katsotaan eduksi.

Tarjoamme Mielenkiintoisen tehtävän vakaavaraisessa ja kansainvälisessä yrityksessä. Tehtäväkokonaisuuden jossa pääset myös kehittämään ja suunnittelemaan vastuualueellesi kuuluvia tehtäviä, prosesseja ja toimintatapoja. Laaja-alaisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset kehittymään ja oppimaan myös uutta. Mahdollisuuden olla mukana kehittämässä tehtaan toimintoja yhdessä muun organisaation kanssa. Ammattimaisen, positiivisen ja keskustelevan organisaation tuen.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi CV:n ja palkkaehdotuksen www.experis.fi sivujen kautta 9.6 mennessä. Haastattelemme jo hakuajan aikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa Experiksen rekrytointikonsultti Henrik Grönqvist, puhelin 050 3699464