(Poistunut julkaisusta)

Viestintäpäällikkö uudelle kasvatuksen ja oppimisen toimialalle
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 1.11.2019

Vantaan kaupunki, sivistystoimen toimiala, talous- ja hallintopalvelut
Sivistystoimi / Kasvatuksen ja oppimisen toimiala

Silkkitehtaantie 5, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 02.01.2020 tai sopimuksen mukaan - 


Vantaan kaupungin rakentaessa uutta organisaatiotaan, kasvatuksen ja oppimisen toimiala aloittaa toimintansa vuoden 2020 alusta.

Haemme nyt uudelle toimialalle rohkeaa viestintäpäällikköä, jolla on näyttöä viestinnän kehittämisestä. Vastaat kuntalaisten tiedonsaannin toteutumisesta kasvatuksen ja oppimisen toimialan osalta.

Olet rautainen viestinnän ammattilainen, tunnet brändi- ja sidosryhmäviestinnän merkityksen. Sinulla on olemassa olevat, valmiit verkostot ja toimivat yhteistyösuhteet median suuntaan. Nämä ovat tarpeen, sillä keskeisenä tavoitteenasi on edistää kasvatuksen ja oppimisen julkisuuskuvaa strategian, arvojen ja vision mukaisesti.

Vastaat uuden toimialan sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä sekä toimit toimialan johdon viestintäkonsulttina. Laadit ja toteutat viestintäsuunnitelmia ja -strategioita yhteistyössä johtoryhmän kanssa. Vastuullasi on toimialan viestintätiimi, jonka toimintaa johdat valmentavalla otteella lähiesimiehen roolista käsin.

Osaat myös tuottaa monipuolisia ja mukaansatempaavia sisältöjä eri viestintäkanaviin. Hallitset digitaalisen viestinnän ja sosiaalisen median ulottuvuudet luontaisesti. Verkostoitumis- -ja yhteistyötaitosi ovat erinomaiset. Niitä tarvitaan, sillä viestintää tehdään tiiviissä yhteistyössä sisäisten kumppaneiden ja yhteistyötahojen kanssa sekä viestintäverkostoissa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa viestinnän osaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itseohjautuvaa ja aktiivista työtapaa. Pitkäjänteisyys sekä joustava työote ovat tarpeen.
Hakemallamme henkilöllä on erinomainen paineensietokyky sekä vahvat esimies- ja organisointitaidot.

Rekrytointiprosessissa käytetään videohaastattelua, joka sijoittuu viikolle 47. Henkilökohtaiset haastattelut pidetään Tikkurilassa keskiviikkona 27.11.2019 aamupäivällä.

Vantaan kaupungilla työskentelee yhteensä lähes 11 000 eri alojen ammattilaista. Meistä noin puolet on töissä opetus- ja kasvatustehtävissä, kolmannes hoito- ja hoiva-aloilla sekä loput teknisissä tehtävissä ja hallinnossa. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa:

  • Avoimen työilmapiirin
  • Mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja
  • Vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Ylempi korkeakoulututkinto. Riittävä kokemus viestintätehtävistä. Hyvä suomen ja ruotsin suullinen ja kirjallinen taito.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Aiempaa esimieskokemusta.

Luemme eduksi:

  • Erinomaiset vuorovaikutus -ja verkostoitumistaidot
  • Erinomaiset ICT-valmiudet

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 3717,31 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. 

Edellytettävät luvat: Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 36 h 45 min/viikko 


Yhteystiedot:

Talous- ja hallintojohtaja

Tanninen, Eila

040 589 2731

eila.tanninen@vantaa.fi

Tavoitettavissa lisätietoja varten:

  • ma 11.11. klo 14-15
  • ke 13.11 klo 13-16
  • pe 15.11. klo 8.30-9.30
  • ke 20.11 klo 9-10.30
  • pe 22.11 klo 9-10.30

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.