Viestintäkoordinaattori, Vantaan monitoimijainen maahanmuuttajien neuvonnan verkostomallin luominen
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 12.10.2020

Vantaan kaupunki, Kaupunkistrategia ja johto, Viestintä
Vantaan monitoimijainen maahanmuuttajien neuvonnan verkostomallin luominen ja pilotoiminen -hanke

Asematie 7, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 27.10.2020 (tai sopimuksen mukaan) - 31.08.2021


Viestintäkoordinaattorina kehität Vantaan kaupungin monikielisen viestinnän toimintatapoja yhdessä yhteistyöverkostomme kanssa ja kartoitat asukkaidemme omakielisen viestinnän toiveita. Pääset luomaan ja käynnistämään uudistetun mallin Vantaan suurimmille kieliryhmille suunnatulle kaupungin ajantasaiselle, saavutettavalle ja osallistavalle viestinnälle.

Toivomme sinulta monipuolista kokemusta viestinnän kehittämistyöstä sekä kykyä tuottaa selkeää ja rentoa sisältöä eri viestintäkanaviin. Arvostamme hyviä yhteistyötaitoja sekä itsenäistä ja ripeää työotetta.

Osana 'Kaupunkistrategia ja johto' -toimialan viestintätiimiä ja kaupungin viestintäverkostoa pääset mukaan suuren kaupunkiorganisaation viestintäarkeen. Saat työsi kautta kehittää Suomen kansainvälisimmän kaupungin eri kieliryhmiä parhaiten palvelevaa kuntaviestintää. Käy Instassa kurkkaamassa tulevien Vantaa-kollegojesi meininkiä: #töissävantaalla.

Tehtävä liittyy Työ- ja elinkeinoministeriön rahoittamaan juuri alkavaan Vantaan monitoimijainen maahanmuuttajien neuvonnan verkostomallin luominen ja pilotoiminen -hankkeeseen. Hankkeen ensimmäinen vaihe kestää elokuun 2021 loppuun asti, minkä jälkeen sille haetaan jatkorahoitusta.

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian tai viimeistään 26.10.2020 klo 16.00 mennessä. Hakijoita haastatellaan jo hakuaikana.

Vantaan kaupungilla työskentelee yhteensä lähes 11 000 eri alojen ammattilaista. Meistä noin puolet on töissä opetus- ja kasvatustehtävissä, kolmannes hoito- ja hoiva-aloilla sekä loput teknisissä tehtävissä ja hallinnossa. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa:

  • Avoimen työilmapiirin
  • Mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja
  • Vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva alempi korkeakoulututkinto ja riittävä kokemus vastaavista viestinnän tehtävistä

Luemme eduksi: 

  • Kokemuksen viestinnän kehittämistyöstä
  • Kokemuksen verkosto- ja sidosryhmäyhteistyöstä
  • Kokemuksen monikulttuurisesta toimintaympäristöstä
  • Monipuolisen kokemuksen sisällöntuotannosta eri kanaviin
  • Hyvän englannin kielen taidon

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 2604,31 euroa/kk

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 36 h 15 min/viikko 


Yhteystiedot:

Viestintäpäällikkö
Groth, Anna
p.040 8464 095
anna.groth@vantaa.fi
Tavoitettavissa arkisin klo 9-15


Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hae työpaikkaa

Lähetä ilmoitus kaverille

Lisätiedot