Viestintä- ja markkinointijohtaja

Viestintä- ja markkinointijohtaja

Haemme Valtorin johtoryhmään viestinnästä ja markkinoinnista vastaavaa tulosyksikön johtajaa.

Viestintä- ja markkinointijohtajana sinulla on merkittävä rooli Valtorin strategisten tavoitteiden edistämisessä. Valtorin uudistumisessa sekä ulkoisen asiakas- ja sidosryhmäviestinnän että sisäisen työyhteisöviestinnän onnistuminen on keskiössä.

Johdat Valtorin viestintää ja markkinointia ja teet vahvaa yhteistyötä sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. Johtamassasi tulosyksikössä työskentelee noin 20 viestinnän ammattilaista erilaisissa toiminnoissa ja lähijohdettavasi ovat tulosyksikön esihenkilöt sekä kehityspäällikkö. Tulosyksikön perustehtävänä on johtaa ja mahdollistaa Valtorin laadukas viestintä eri sidosryhmille selkeillä raameilla. Tehtävässä suunnittelet ja seuraat oman vastuualeesi taloutta ja toimintaa.

Säädetyt kelpoisuusvaatimukset

Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Turvallisuusselvitys

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Hakijalta odotamme

• Strategisen viestinnän osaamista

• Erittäin laaja-alaisia viestinnän taitoja ja useamman vuoden kokemusta viestintätehtävistä

• Erinomaista vuorovaikutus- ja esiintymisosaamista

• Vahvaa kriisiviestinnän ja varautumisen kokemusta

• Kokemusta mediayhteistyöstä

• Nykyaikaisten viestintäkanavien hallintaa

• Markkinoinnin ymmärrystä

• Esihenkilökokemusta

• Neuvottelutaitoja

• Kykyä konsultoida ja valmentaa viestinnällisesti esimerkiksi johtoryhmäkollegoita

• Tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa.

Luemme eduksi:

• Teknisen palvelutiedottamisen tuntemus

• Valtorin toiminnan ja palveluiden tuntemus

• Kokemus viestinnän ja markkinoinnin palvelujen ostamisesta

• Vastuullisuustyön osaaminen

• Ymmärrys viestinnän vaikuttavuuden arvioinnista
  

Palkkaukseen liittyvät tiedot

Palkkaus sovitaan erikseen.

Edut

• Ateriaetu

• Liikunta- ja kulttuurietu

• Laajat työterveyden palvelut

• Ergonomiset työvälineet ja erityistyölasit

• Työkokemuksen perusteella jopa 38 arkipäivää lomaa / vuosi

• Opiskelun palkallinen tuki 15 päivää / vuosi

• Joustavuus työajassa ja etätyössä
  

Muut tehtävään liittyvät tiedot

Tehtävän suorittamispaikkakunta: Mikä tahansa Valtorin toimipiste sopimuksen mukaan

ICT-palvelukeskuksena toivomme kaikki hakemukset ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta.

Haethan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Tehtävään valitulla on kuuden kuukauden koeaika.

Voit hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi alla olevaan osoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Hakemuksia ei palauteta.

Valtorin kirjaamo
Lintulahdenkatu 5
00530
Helsinki