Haluatko aidosti vaikuttaa ilmastonmuutoksen hillintään joka päivä? Miltä kuulostaisi uusi työ poikkitieteellisessä ja osaavassa tiimissä, jossa näkemystäsi kuunnellaan?
Kestävästä liiketoiminnasta tulee päivä päivältä tärkeämpi osa yritysten toimintaa ja siksi tarvitsemme uuden työkaverin.
Olisitko sinä valmis tekemään merkityksellistä työtä yritysten toimitusketjujen, tuotteiden ja liiketoimintojen ympäristövaikutusten vähentämiseksi? Tiimimme etsii nyt kehityspäällikköä tuoteteollisuuden EPD-, LCA-, vastuullisuusjohtamisen ja kestävän liiketoiminnan kehittämiseen ja asiakasprojekteihin.
Kehityspäällikkönä vastuullasi on ensisijaisesti tuoteteollisuuden EPD-palveluiden kehittäminen. Työnkuvaasi sisältyy osallistuminen palvelukehityksen suunnitteluun ja palvelun kaupallisen kehityksen johtaminen.
Vähähiilisten tuotteiden ja EPD-tiedon merkitys kasvaa rakennusalalla ja meillä olet kehityksen aallon harjalla. Kehityspäällikkönä osallistut aktiivisesti vuoropuheluun asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Tavoitteenasi on kehittää EPD- ja LCA-laadinnan prosesseja tukemaan asiakkaiden tavoitteita saada tuotteiden vastuullisuustieto osaksi tuotekehitystä ja tuotetiedon hallintaa. Työskentelet lähellä asiakkaita yhdessä EPD-projektitiimin kanssa. Suunnittelet ja kehität tulevaisuuden EPD-ratkaisuja ja palvelumalleja.
Myös muiden tuote- ja valmistavan teollisuuden vastuullisuuskonsultointipalveluiden kehittäminen voi olla osa vastuukenttääsi oman osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Esimerkiksi seuraavat kokonaisuudet voivat olla osa työnkuvaasi: CSRD, EU-taksonomia, Green Claims, luontovaikutusten arviointi ja kiertotalous. Autat asiakkaitasi vastaamaan käsillä oleviin ja tulevaisuuden vastuullisuusvaatimuksiin ja -tavoitteisiin. Asiakkaasi edustavat ovat laajasti eri tuotevalmistussektoreita.
Kanssamme pääset alan näköalapaikalle viemään asiakkaitamme kohti kestävämpiä ratkaisuja sekä kehittämään omaa osaamistasi yhdessä alan huippuasiantuntijoiden kanssa. Työskentelet alan johtavien vastuullisuus- ja EPD-asiantuntijoiden kanssa, jotka ovat olleet kehittämässä rakennusalalla vastuullisuuden arviointia ja EPD-selosteiden laadintaa ohjaavia menetelmiä.
Lue lisää esimerkiksi Granlundin Modulaarisesta EPD-työkalusta ja tuoteteollisuuden palveluistamme.
Tiimimme puhaltaa yhteen hiileen ja kehittää asioita yhdessä. Voit olla varma, että apu on aina lähellä, etkä jää yksin painimaan haasteiden kanssa. Pääasiassa työkaverit löytyvät pääkonttoriltamme Helsingistä. Parhaimman startin uudelle urallesi saat, kun tulet paikan päälle oppimaan kanssamme. Voit tehdä myös osittain etätöitä. Työaika sovitetaan tilanteesi mukaan.
Näin teemme mielestämme työelämästäsi paremman
Me olemme talotekniikan konkari yli 60 vuoden kokemuksella sekä talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja Suomessa. Meillä on vahva eteenpäin menemisen mentaliteetti ja porukka viihtyy meillä töissä todella hyvin vuodesta toiseen. Meitä granlundilaisia on jo yli 1 400 ympäri Suomen.
- Kanssamme autat yhteiskuntaamme ottamaan merkittäviä yksittäisiä askelia vihreässä siirtymässä. Mielestämme meidän jokaisen työ on tärkeää.
- Meidän kanssamme on mukava tehdä töitä. Uskomme, että sinäkin viihdyt. Me välitämme toisistamme mutta ennen kaikkea meillä on oikeasti ihan hauskaa yhdessä.
- Me uskomme palkkatasa-arvoon ja reiluun palkkaukseen. Meillä on myös aina ollut tapana palkita hyvästä työstä ja onnistumisista. Meidän tulospalkkiomallimme koskee koko henkilöstöä.
- Me haluamme luoda hyvinvointia ihmisille, ympäristölle ja yhteiskunnallemme. Ja luonnollisesti myös työkavereillemme. Jos myös sinä ajattelet näin, ehkä nyt olisi aika tulla työskentelemään kanssamme.
- Meillä tulet olemaan arvostettu osaaja. Se näkyy sinulle ansaitsemanasi vapautena ja vastuuna. Me luotamme sinuun ja kuuntelemme sinua. Kaikessa mitä teemme.
-
Maineemme vakaana ja luotettavana työnantajana pohjaa matalaan hierarkiaan, asiantuntijoidemme arvostamiseen, pitkiin asiakassuhteisiin ja aktiiviseen innovointiin.
Tämän lisäksi meillä on tarjota sinulle myös erittäin kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia.
Voisitko olla hakemamme osaaja?
Toivomme, että olet ehtinyt kerryttää kokemusta LCA-laskennasta noin 3-5 vuotta. Sinulla voi olla kokemusta esimerkiksi seuraavista ohjelmistoista: SimaPro, Gabi, One Click LCA tai Sulca.
Koulutusohjelmasi voi olla esimerkiksi ympäristötekniikka, materiaalitekniikka, yritysvastuu tai strateginen johtaminen (DI/KTM/AMK). Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja toimit mielelläsi osana projekti- ja kehitystiimejä. Kommunikoit sujuvasti suomen ja englannin kielellä.
Toivomme, että olet innokas oppimaan uutta ja kehittämään osaamistasi.
Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?
Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 4.11.2024.
Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti. Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästi – jo hakuaikana.
Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Anni vastaa niihin mielellään. Ryhmäpäällikkö Anni Viitalan tavoitat joko puhelimitse p. 040 183 8586 tai sähköpostilla anni.viitala@granlund.fi.
Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. Rekrytointikonsultti Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 tai sähköpostilla anna.palmgren@granlund.fi
