(Poistunut julkaisusta)

Vastaava työnjohtaja, toimitilarakentaminen
Aalto Henkilöstöpalvelut

Alkuperäinen julkaisupäivä 2.10.2018

Aalto Henkilöstöpalvelut on voimakkaasti kasvava henkilöstötalo. Olemme osa kansainvälistä OTIGA Groupia ja yksi Pohjoismaiden nopeimmin kasvavista henkilöstöpalvelualan yrityksistä. Aalto Henkilöstöpalvelut on Työelämän Pelastusrengas työnhakijoille ja työnantajille.

Kasvava keskisuuri rakennusalan asiakasyrityksemme etsii nyt kauttamme pääkaupunkiseudulle liike- ja toimitilarakentamiseen

VASTAAVAA TYÖNJOHTAJAA.

Tehtävässä menestyminen edellyttää

- soveltuvaa rakennusalan koulutusta (RKM/RI)
- aikaisempaa työkokemusta toimitilarakentamisesta vähintään 5 vuoden ajalta 
- kokonaisnäkemystä työmaaprojektien hoitamisesta; osaat ennakoida, suunnitella ja organisoida
- asiakaspalveluhenkisyyttä
- ongelmanratkaisu- ja paineensietokykyä
- itsenäistä, vastuullista ja ahkeraa työotetta
- kustannustietoisuutta
- esimiestaitoja, aitoa yhteistyökykyä ja -halua työyhteisön sisällä
- hyviä it-taitoja

Asiakkaamme tarjoaa

- monipuolisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä
- toistaiseksi voimassaolevan työsuhteen
- innovatiivisen, kannustavan ja osaavan yrityksen, jossa työskennellä ja mukavan työyhteisön
- kilpailukykyisen palkkauksen

Tehtävän aloitus sopimuksen mukaan. Henkilö rekrytoituu suoraan asiakasyrityksemme palvelukseen.

Lisätiedot: Rekrytointikonsultti Pirjo Häyhä-Salovaara, AaltovoimaPro, puh. 0400 728 748, pirjo.hayha-salovaara@aaltovoima.fi

Kiinnostuitko? Mikäli tunnet, että kuvaus sopisi Sinuun ja haluat olla mukana kasvavan yrityksen toiminnassa, täytä sähköinen hakulomakkeemme. Muistathan liittää mukaan CV:si. Aloitamme potentiaalisten hakijoiden haastattelut jo ennen hakuajan umpeutumista.

Löydät meidät myös Facebookista:
www.facebook.com/aaltovoima

Tutustuthan Aaltovoiman suosittelu- ja vinkkipalkkiovideoihin:

https://youtu.be/LyNsUc_NyWA

https://youtu.be/TFjqszrbhfY

Säilytämme henkilötietoja niin kauan kuin se on rekrytointiprosessin, työnhakijalle tai työnantajalle tarjottavien palvelujen kannalta tarpeen. Säilytysajassa huomioidaan voimassa olevan lainsäädännön määräykset.