Terveyspalvelujen neuvonnan tehtävänä on tamperelaisten hoidon tarpeen ja kiireellisyyden arviointi puhelimessa, asiakkaiden ohjaus ja neuvonta sekä tarvittaessa ohjaaminen hoitoon terveysasemalle, kiirevastaanottoon tai päivystykseen. Lisäksi yksikössä käsitellään sähköisiä palveluja (esim. Omaolo-oirearvio ja sähköinen ajanvarauksen peruutus e-lomakkeella sekä kuulo- ja puhevammaisten tekstiviestipalvelu) sekä vastataan 116117 Päivystysapu-palvelusta ja suun terveydenhuollon neuvonta- ja päivystysajanvarauksesta. Korona-aikana yksikössä hoidetaan myös koronaneuvontaa, testaukseen ohjaamista ja koronarokotus-ajanvarausta.
Haemme vastaavaa sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen alkaen sopimuksen mukaan.
Vastaava sairaanhoitaja työskentelee osastonhoitajan työparina. Keskeiset tehtävät ovat päivittäisen perustyön koordinointi ja työryhmän jäsenten ohjaaminen käytännön kysymyksissä. Toiminta perustuu tiedolla johtamiseen sekä prosessien ja toimintatapojen kehittämistyöhön. Tehtävä edellyttää jatkuvaa ammattitaidon päivittämistä ja vahvaa ammatillista osaamista. Vastaava sairaanhoitaja osallistuu perustyöhön, toimii osastonhoitajan työparina sekä sijaistaa osastonhoitajaa tarvittaessa. Työtehtäviin kuuluvat työvuorosuunnittelu ja päivittäisten resurssien kohdentaminen, perehdytys ja opiskelijoiden ohjauksen koordinoiti sekä osallistuminen tiedottamiseen ja kokouksien ja koulutusen järjestämiseen.
Kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistetun sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Valviran ammattiehenkilörekisteriin. Tehtävään valitulta edellytetään lisäksi tartuntatautilain 48 §:n ja 48a §:n mukaista soveltuvuutta sekä LOVe-lääkehoidon verkkotestin (LOVe LOP ja LOVe IV) hyväksyttyä suorittamista ennen työsuhteen alkamista,
Tehtävä edellyttää riittävää kokemusta alan tehtävistä sekä soveltuvaa lisä- tai jatkokoulutus.
Eduksi luetaan kokemus vastaanottotyöstä sekä hyvä kirjallinen ja suullinen suomen kieli ja englannin kielen taito.
Lisätietoja tehtävästä antavat osastonhoitaja Jaana Knuuttila-Järvinen, puh. 050 321 5177 ja hoitotyön päällikkö Birgit Aikio, puh. 040 801 6175. Sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.
Hakuaika päättyy 4.2.2022.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi
On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi!
Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.
Lisätietoja tehtävästä antavat osastonhoitaja Jaana Knuuttila-Järvinen, puh. 050 321 5177 ja hoitotyön päällikkö Birgit Aikio, puh. 040 801 6175. Sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.
Tampereen kaupunki on Pirkanmaan suurin työnantaja. Rakennamme yhdessä Tampereen kaupunkia noin 14 500 työntekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi.
Kaupungin tekemisessä näkyy kumppanuus- ja kehittämiskulttuuri, jossa johtaminen on mahdollistavaa, henkilöstö kehittää ja yhteisöllisyys on vahvaa. Osallistumme vuosittain Vastuullinen Kesäduuni -kampanjaan ja olemme sitoutuneet toteuttamaan sen periaatteita jokapäiväisessä työssämme ympäri vuoden. Kampanjan ja kaupungin periaatteita ovat muun muassa hyvä hakijakokemus sekä oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus.
Menestyäkseen kaupunki tarvitsee joukkoonsa parhaat osaajat. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!