Vastaava ohjaaja, Lastensuojelun perhetyö
Helsingin Kaupunki

Hae työpaikkaa
Alkuperäinen julkaisupäivä 11.1.2022

Tehtävän kuvaus

Vastaava ohjaaja toimii lähiesimiehenä perhetyössä, joka on avohuollon tukitoimi lapselle tai nuorelle, jolla on lastensuojelun tai sosiaalihuoltolain mukainen asiakkuus. Helsingin alueella on seitsemän perhetyön tiimiä, joissa jokaisessa on oma lähiesimies.

Lähiesimiehen tehtäviin kuuluvat mm. työntekijöiden tukeminen lapsen ja nuoren sekä hänen perheensä kanssa tehtävässä asiakastyössä, asiakasohjaus, henkilöstöhallintoon liittyvien tehtävien valmistelu, työvuorosuunnittelu, tiimikokouksien vetäminen ja tiivis yhteistyö sosiaalityön ja muiden yhteistyöverkostojen kanssa.
Työn tukena ovat johtava ohjaaja, muiden tiimien vastaavat ohjaajat ja työnohjaus.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä suuren työnantajan henkilöstöedut. Sinulla on myös mahdollisuus työsuhdeasuntoon. Voit käydä tutustumassa Helsingin kaupungin työsuhdeasuntoihin osoitteessa asunnonhaku.hel.fi.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Lisäksi edellytämme:

- Kokemusta esimiestehtävästä sekä työskentelystä lapsiperheiden kanssa
perhetyön kontekstissa.
- Hyviä vuorovaikutustaitoja,
- Organisointikykyä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn.
- Kannustavaa työotetta sekä hyvää paineensietokykyä.
- Asiakastietojärjestelmän omaksuminen ja sen käyttöönotossa tukeminen
- Henkilöstöhallinnon ohjelmien nopea omaksuminen ja hallinta.


Luemme eduksi:

- Kokemusta esimiestehtävästä sekä työskentelystä lapsiperheiden kanssa perhetyön kontekstissa.
- Hyviä vuorovaikutustaitoja,
- Organisointikykyä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn.
- Kannustavaa työotetta sekä hyvää paineensietokykyä.
- Asiakastietojärjestelmän omaksuminen ja sen käyttöönotossa tukeminen
- Henkilöstöhallinnon ohjelmien nopea omaksuminen ja hallinta.

Sopimusala

SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa

Riitta Korhonen, johtava ohjaaja, p. 050 326 9674, riitta.korhonen@hel.fi Laura Leino, johtava ohjaaja, p. 040 673 8938, laura.i.leino@hel.fi

Lisätietoa

https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille

Hae työpaikkaa

Lähetä ilmoitus kaverille

Lisätiedot

  • Ilmoitusnumero: 1550326
  • Tehtäväalue: Sosiaaliala ja terveydenhuolto
  • Työsuhde: Vakituinen työsuhde
  • Työn tyyppi: Kokopäiväinen
  • Hakuaika päättyy: 25.1.2022
  • Hakuosoite: www-osoite
  • Sijainti: Helsinki