Mikä minusta tulee isona? Mitä tekisin seuraavana? Kuinka voisin hyödyntää osaamistani jatkossa paremmin? Mitä uutta haluaisin oppia seuraavana? Mietintä menossa, tässä erinomainen vaihtoehto.
Tule meille VARTIJAKSI tai VARTIJAKOULUTUKSEEN
Useat kohteet alueellasi tarvitsevat juuri sinua! Löytyykö taskustasi jo Vartijakortti, hienoa?! Jos ei, niin ei hätää, me järjestämme sekä kustannamme koulutuksen. Ovet uuteen ammattiin voivat aueta jo tänään, jätä rohkeasti hakemus tule osaksi meidän TURVAN tiimiämme.
Olet etsimämme henkilö, jos vastaat seuraavaan kuvaukseen: reilu, rehti, tarkkasilmäinen, asiakaspalveluasenteen omaava vähintään 18 vuotias henkilö, jolle oma ja muiden turvallisuus on ykkösasia. Vartijan tehtävät edellyttävät hyvää fyysistä kuntoa sekä nuhteetonta taustaa. Eduksesi tehtävässä katsotaan kokemus palvelualoilta. Asenne ratkaisee, joten kerro rohkeasti aikaisemmasta työkokemuksestasi, harrastuksistasi ja itsestäsi.
Kauttamme työllistyt monipuolisiin turvan tehtäviin työympäristönäsi mm. ostoskeskukset, kaupat, asiakkaidemme aulat. Työtä on tarjolla niin kesäksi kuin pidempiin kokonaisuuksiin, osa-aikaisille sekä vakituisille.
Vartijan tehtävissä noudatetaan turva- ja erityisalojen TES:iä. Jätä hakemuksesi jo tänään, työpaikat täytetään heti sopivien tekijöiden löydyttyä.
Edellytämme sinulta
täysi-ikäisyyttä ja nuhteetonta taustaa suomen kielen taitoa asiakaspalveluasennetta
Tarjoamme sinulle
Tarjolla on mielenkiintoisia ja monipuolisia työtehtäviä sekä hyvät mahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen ja työkokemuksen kartuttamiseen. Saat hyvän perehdytyksen ja tarvittavat koulutukset. Staffpointin henkilöstöedut.
Arvostamme
Tärkeintä on, että olet motivoitunut työskentelemään turvallisuuden parissa ja omaat hyvän asiakaspalveluasenteen. Hyviä vuorovaikutustaitoja sekä jämäkkyyttä erityistilanteiden hoitamiseen. Työssäsi tarvitset sujuvan suomen kielen taidon, muu kielitaito katsotaan eduksi.
Kiinnostuitko?
Rekisteröidy hakijaksi www.staffpoint.fi ja täytä hakemus huolellisesti. Meille on erittäin tärkeä tietää mitä olet tehnyt aikaisemmin, mitä osaat ja mitä haluat tehdä tulevaisuudessa.
Ensimmäinen haastattelukierros tehdään puhelinhaastatteluna.
Mitä Sinä odotat työelämältä? Että löydät jotakin, eikö totta. Löydät tekemistä. Tulonlähteen. Merkityksen. Suunnan. Parhaat puolesi. Ratkaisun. Yhteisön. Osaat! Kasvat! Menestyt!
StaffPoint-konserni on täyden palvelun HR-talo ja vastuullinen työnantaja; yksi Suomen suurimmista.
Rekrytoimme, valmennamme ja koulutamme työntekijöitä uusille urille. Työnantajille tarjoamme työn tuottavuutta parantavia HR-ratkaisuja ja -työkaluja. Olemme hyviä tekemään työelämän löytöjä. Näemme, millaisella osaamisella työntekijä onnistuu ja millaisilla henkilöstöratkaisuilla yritys menestyy.
Henkilöstöä MEillä on lähes 12 000, joista noin 350 työskentelee toimihenkilöinä HR-asiantuntijatehtävissä, valmentajina ja kouluttajina. Vuosittain tarjoamme työmahdollisuuksia kymmenille tuhansille. Lue meistä lisää täältä: www.staffpoint.fi