Motivoiko sinua lapsen osallisuuden vahvistaminen? Onko leikillä ja luovuudella sinulle keskeinen merkitys? Oletko kiinnostunut johtajan sijaisuudesta ensi syksyksi? Jos vastasit kyllä, olet ehkä etsimämme henkilö.
Etsimme Niittykummun päiväkotiin varhaiskasvatusyksikön johtajan sijaista. Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus sekä mahdollisuus tehdä liukuvaa yleistyöaikaa. Tehtävässä aloitus on 22.8. tai sopimuksen mukaan.
Niittykummun päiväkoti sijaitsee erinomaisten liikenneyhteyksien varrella metroaseman kupeessa, Länsiväylän ja Merituulentien välissä, Tapiolan läheisyydessä. Päiväkodissa on 1-6 vuotiaalle lapsille viisi lapsiryhmää, joista yksi on esiopetusryhmä ja yksi erityisryhmä. Yksi päiväkodin ryhmä toimii Mankkaan asukaspuiston tiloissa. Lapsiryhmissä työskentelee 17 työntekijää.
Niittykummun päiväkoti muuttaa kesällä 2023 uusiin tiloihin ja sijaisuuden aikana tehtäviin kuuluu myös joitakin uuden päiväkodin kalustamiseen ja sisustamiseen liittyviä kokouksia ja tehtäviä.
Tehtäväkokonaisuuteen kuuluu myös Mankkaan asukaspuisto ja asukaspuistossa toimiva kerho. Mankkaan asukaspuistossa ja kerhossa työskentelee kolme työntekijää. Asukaspuisto on avoin kohtaamispaikka kaikille aikuisille ja lapsille. Tavoitteenamme on toimia mukavana asukkaiden kohtaamispaikkana ja olla mukana tukemassa lapsuutta ja vanhemmuutta.
Niittykummun päiväkoti on aloittanut toimintansa vuonna 1979 ja se henkii edelleen tuon ajan arkkitehtuuria. Niittykummun päiväkodissa toteutetaan lapsen osallisuudesta ja mielenkiinnonkohteista lähtevää varhaiskasvatusta, jossa leikillä ja luovuudella on keskeinen merkitys. Turvallisessa, kannustavassa ja positiivisessa sekä kiireettömässä ilmapiirissä tuemme lapsen kokonaisvaltaista kehitystä ja toiminnallista oppimista. Päiväkodissamme vallitsee lapsen omatoimisuuteen ja onnistumiseen kannustava myönteinen ilmapiiri. Pienryhmätoiminnalla mahdollistamme lapsen oppimisen, kasvun ja kehityksen tukemisen yksilöllisesti huomioimalla hänen kehitysvaiheensa.
Lasta kuunnellaan ja lapsi tulee kuulluksi. Hänen itsetuntonsa vahvistuu ja hän saa kokea mielipiteensä merkityksellisyyden. Ylläpidämme avointa ja keskustelevaa kasvatuskumppanuutta.
Varhaiskasvatusyksikön johtajana vastaat omien yksiköidesi talouden, henkilöstön ja pedagogiikan johtamisesta. Näihin saat tukea laajasta koulutustarjonnasta, kollegoiltasi, varhaiskasvatuksen asiantuntijoilta ja esihenkilöltäsi sekä varhaiskasvatuksen eri tukipalveluiden asiantuntijoilta. Varhaiskasvatusyksikön johtajana kuulut Tapiolan palvelualueen laajennettuun johtoryhmään ja etelän pienalueen johtotiimiin. Näissä pääset osallistumaan, vaikuttamaan ja kehittämään laadukasta espoolaista varhaiskasvatusta.
Tarjoamme sinulle:
- hyvän perehdytyksen
- mahdollisuuden kehittyä työssä ja vaikuttaa varhaiskasvatuksen kehittämiseen
- kannustavan ja vahvan kollegiaalisen verkoston tulosyksikkö- ja aluetasoisesti
Työpaikan nimi: Niittykummun päiväkoti, Kappelirinne 1, 02200 Espoo ja Mankkaan asukaspuisto, Vanhan-Mankkaankuja 2 A, 02180 Espoo
Työaika: 38 h 15 min / viikko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on määräaikainen.
Kelpoisuusvaatimukset:
Kasvatustieteen maisterin (varhaiskasvatus) tai kandidaatin (varhaiskasvatus) tutkinto tai soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) sekä riittävä johtamistaito.
Eduksi katsotaan kasvatustieteen maisterin tutkinto ja valmius kasvatustieteen maisteritutkinnon suorittamiseen.
Tehtävässä edellytetään:
-tietoja ja taitoja varhaiskasvatusyksikön kokonaisuuden johtamiseen (henkilöstö, pedagogiikka, talous, toiminta, työhyvinvointi, turvallisuus, asiakkuudet)
- kehittämismyönteistä ja osallistavaa johtamistapaa
- organisointikykyä ja oman toiminnan vaikutusten arviointitaitoja
- perehtyneisyyttä toimintaa ohjaaviin asiakirjoihin ja säädöksiin
- hyviä neuvottelu-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntatautiriskin selvittämisen.
Arvostamme:
- kokemusta varhaiskasvatuksen yksikkötason johtamistehtävistä ja lähiesihenkilönä toimimisesta
- innovatiivista työotetta, kehittämismyönteisyyttä ja positiivista asennetta
- hyvää johtamistaitoa ja valmiutta kehittää toimintaa sekä itsenäisesti että tiimityössä
- kokemusta ja näkemystä inklusiivisen varhaiskasvatuksen johtamisesta
- hyviä tietoteknisiä taitoja
