Etsimme osaavaan joukkoomme uutta varhaiskasvatuksen johtamisen ammattilaista Aamunkoiton varhaiskasvatusyksikön johtamiskokonaisuuteen Matinkylä-Olarin palvelualueelle.
Varhaiskasvatusyksikön johtajana vastaat pedagogiikan, henkilöstön, talouden ja asiakkuuksien johtamisesta sekä yhteistyöstä yhteistyökumppaneiden kanssa.
Nykyisen johtajan siirtyessä toiseen tehtävään palvelualueellamme, tulet jatkamaan hyvin hoidetun, lämminhenkisen yksikön johtamista. Pääset mukaan osaavaan ja positiiviseen alueen johtajatiimiin, joiden kanssa yhdessä muodostat Matinkylä-Olarin palvelualueen johtoryhmän. Suomenkielisen varhaiskasvatuksen johtamista tukevat rakenteet ja palvelut yhdessä hyvän perehdytyksen ja auttavien kollegoiden ja hallinnon kanssa edistävät onnistumistasi tehtävässä.
Aamunkoiton varhaiskasvatusyksikön johtamiskokonaisuuteen kuuluu tällä hetkellä viiden ryhmän Aamunkoiton varhaiskasvatusyksikkö sekä lähellä sijaitseva kahden ryhmän Kuunsäteen varhaiskasvatusyksikkö. Yhdessä 24 varhaiskasvatuksen työntekijän kanssa luot ja varmistat varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti turvalliset olosuhteet lapsen oppia ja kehittyä. Toimintatavoissa näkyvät yhteisölliset hyveet - huumorintajuisuus, avuliaisuus, joustavuus ja keskustelevuus. Varhaiskasvatusyksikön johtajan virka täytetään 1.9.2022 alkaen.
Työpaikan nimi ja osoite: Aamunkoiton päiväkoti, Päivätie 8 02210 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.
Sopimusala: OVTES Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Kelpoisuusvaatimukset: Kasvatustieteen maisterin (varhaiskasvatus) tai kandidaatin (varhaiskasvatus) tutkinto tai soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) sekä riittävä johtamistaito ((Varhaiskasvatuslaki 540/2018 § 31) tai lain 75§:n siirtymäsäännöksen mukainen kelpoisuus).
Eduksi katsotaan kasvatustieteen maisterin tutkinto tai valmius kasvatustieteen maisteritutkinnon suorittamiseen, ja aiempaa johtamiskokemusta.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Tehtävään valitulle teetetään Espoon kaupungin päihdeohjelman mukainen huumausainetestaus.
Monien työmahdollisuuksien Espoo
Espoo on vireä, kehittyvä ja viihtyisä kaupunki, jossa koko perheen on hyvä asua ja kasvaa. Tarjoamme sinulle työympäristön, jossa on erinomaiset mahdollisuudet työskennellä ja kehittyä maan parhaiden osaajien joukossa, oli ammattiryhmäsi mikä tahansa. Meillä on töissä itseään kehittäviä ja sekä työstään että elämästään nauttivia ammattilaisia.