Varhaiskasvatuksen opettaja, Karamäen päiväkoti, kannustuslisä
Espoon kaupunkiHei varhaiskasvatuksen opettaja, haluatko työskennellä kokeilevassa ilmapiirissä, jossa kehittymistäsi tuetaan laajoilla koulutusmahdollisuuksilla? Tule Karamäen päiväkotiin Espooseen rakentamaan positiivista ja tasa-arvoista varhaiskasvatusta!
Karamäen päiväkodissa kokeillaan pilottiyksikkönä henkilöstön kannustuslisää. Kannustuslisää maksetaan 1.8.2022 - 31.7.2023 päiväkodissa työskenteleville kelpoisuuden omaaville työntekijöille. Lisän suuruus on 160 € / kk.
Karamäen päiväkodissa toimii kahdeksan lapsiryhmää 1-5-vuotiaille lapsille. Nyt haemme toiselle opettajalle työparia 3-5-vuotiaiden ryhmiin. Ryhmissä työskentelee myös varhaiskasvatuksen lastenhoitaja ja avustavaa/hankerahoitteista henkilökuntaa.
Päiväkotimme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella, kuitenkin lähellä luontoa. Päiväkodin ympäristö tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden retkeillä mm. luontoon ja leikkipuistoihin.
Toivomme sinulta innokkuutta, kehittämismyönteisyyttä sekä pedagogista- ja lapsilähtöistä työotetta. Arvostamme ratkaisukeskeisyyttä sekä rohkeutta kokeilla ja kehittää uusia toimintatapoja ja menetelmiä.
Tarjoamme sinulle uudet ja tyylikkäät tilat monipuolisen oppimisympäristön kehittämiseen. Työkavereiksesi saat innokkaat ja osaavat kasvattajat. Ammatillista tukea työhösi saat mm. yksikön kieli- ja kulttuuriopettajalta sekä laaja-alaiselta varhaiskasvatuksen erityisopettajalta.
Työpaikan nimi ja osoite: Karamäen päiväkoti, Kalasääksenkuja 4
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtäväkohtainen palkka: 2 762,94 €/kk + 160 €/kk (1.8.22-31.7.23)
Tehtävä on vakinainen.
Haku täytetään heti soveltuvan hakijan löydyttyä.
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy lastentarhanopettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus).
Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Arvostamme huumoria, sinnikkyyttä ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa.
Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys. Meillä pääset rakentamaan yhteiskuntaa aitiopaikalta ja vaikuttamaan kaupunkilaisten arkeen. Tarjoamme työntekijöillemme hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/"
Monien työmahdollisuuksien Espoo
Espoo on vireä, kehittyvä ja viihtyisä kaupunki, jossa koko perheen on hyvä asua ja kasvaa. Tarjoamme sinulle työympäristön, jossa on erinomaiset mahdollisuudet työskennellä ja kehittyä maan parhaiden osaajien joukossa, oli ammattiryhmäsi mikä tahansa. Meillä on töissä itseään kehittäviä ja sekä työstään että elämästään nauttivia ammattilaisia.
Espoon kaupunki: Vuosien Oikotie-yhteistyö tuottaa tulosta Espoon sairaalan kesätyössä pääsee toteuttamaan auttamisen halua Kesätyö Ohjaamotalossa tarjoaa tärkeän askeleen Jaanan urapolulle "Sairaanhoitoala on monipuolinen ja tarjoaa paljon uramahdollisuuksia myös kansainvälisesti!" Kesätyössä Ohjaamotalolla yksikään päivä ei ole samanlainen Espoon kaupungilla henkistä pääomaa oman alan kesätöistä "Parasta on potilaiden kohtaaminen"- kesäkandit viihtyvät oman alan hommissa Espoon kaupungilla Espoon kaupungin kesätöissä tähdätään kohti kestävämpää huomista Kesätyö Espoon kaupungin luontotalolla avaa näkymiä ympäristöalalle - "Haluan tehdä töitä kestävän tulevaisuuden eteen"
Espoon kaupunki muualla verkossa
Työnantajan verkkosivulle