Varhaiskasvatuksen opettaja, Halisten päiväkoti

Meillä on töitä sinulle mukavassa työyhteisössä, jonka henkilökunnalla on pitkä kokemus moninaisesta varhaiskasvatuksesta, hyvät tiimityötaidot sekä positiivinen asenne.

Haemme Halisten päiväkotiin varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen alkaen 1.8.2024 tai sopimuksen mukaan. Esiopetuspätevyys katsotaan eduksi.

Etsimme joukkoomme ihmistä, joka innostuu työstään ja sen kehittämisestä sekä nauttii uuden oppimisesta. Arvostamme aiempaa kokemustasi lasten kanssa työskentelystä, tärkeää meille on myös positiivinen asenne työn tekemiseen. Työsi vaatii sekä itsenäistä päätöksentekoa että erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Työtiimisi ja koko työyhteisömme on vahvana tukenasi. Huolehdimme myös hyvästä perehdytyksestä työhön.

Halisten päiväkodissa eli Villa Vinsentissä työskentelee lähes neljäkymmentä alan rautaista ammattilaista neljässä eri rakennuksessa. Lapsen kohtaaminen ja arvostaminen ainutlaatuisena ihmisenä on meille tärkeä asia. Haluamme tarjota lapsillemme turvallisen ja lämpimän oppimisympäristön, jossa lapsi saa oppimisen ja onnistumisen kokemuksia leikin, liikkumisen, tutkimisen, taiteen ja muun monipuolisen toiminnan kautta.

Työaikasi on pääsääntöisesti klo 7:00-16:30 välisenä aikana. Sinulle on viikoittain varattu työaikaa toiminnan suunnitteluun, arviointiin ja kehittämiseen. Joka kolmas viikko kokoonnumme kaikkien päiväkodin opettajien kanssa kehittämään päiväkotimme toimintakulttuuria ja pedagogiikkaa yhdessä.

Halisten ulkoilumahdollisuudet ovat monipuoliset ja metsäretket kuuluvat viikoittaiseen ohjelmaamme. Yksi retkikohteistamme eli Halistenkoski sijaitsee kävelymatkan päässä.

Halisiin pääset helposti keskustasta linja-autoilla 55 ja 56.

Tehtävään valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Ole rohkeasti yhteydessä päiväkodin johtajaan kuullaksesi lisää meistä. Lämpimästi tervetuloa joukkoomme!

Varhaiskasvatuslaki (540/2018) § 26 / § 27.

Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
- työsuhdepolkupyöräedun

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Lehto, Tiina, tiina.lehto@edu.turku.fi, 0505907498