Tampereella, Suomen vetovoimaisimmassa kaupungissa, varhaiskasvatus ja esiopetus elävät ajassa ja kehittävät palvelujaan yhdessä lasten ja vanhempien kanssa. Tampereella tarjoamme sinulle mielenkiin-toisen ja monipuolisen tehtäväkentän, suuren kaupungin laajat asiantuntijapalvelut ja moniammatilliset verkostot. Ja tietysti hyvän tamperelaisen työilmapiirin. Joukkoomme mahtuu ja tarvitaan erilaisia osaajia, innostuneita ja innostavia toteuttajia ja kehittäjiä. Tervetuloa mukaan!
Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajia 8.8.2022 alkaviin vakituisiin toimiin (20) sekä pitkiin sijaisuuksiin ja määräaikaisiin tehtäviin.
Tampereella varhaiskasvatus, esiopetus ja perusopetus muodostavan yhtenäisen kasvun- ja opinpolun. Kasvunpolkuja on yhteensä 16 ja varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäviä löytyy kaikilta polulta. Pyydämme merkitsemään hakulomakkeelle ne kasvun polut, joilla olet halukas työskentelemään sekä oletko kiinnostunut myös sijaisuuksista ja määräaikaisuuksista.
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana vastaat lapsiryhmän perushoidon suunnittelusta, toteuttamisesta ja arvioinnista. Lisäksi vastuullesi kuuluu lasten erityistarpeiden huomiointi toiminnassa (erityisruokavaliot, lääkehoitosuunnitelmat, pitkäaikaissairaat) sekä näiden osalta tiedon/osaamisen jakaminen. Varhaiskasva-tuksen lastenhoitajana osallistut lapsen varhaiskasvatussuunnitelman /esiopetuksen oppimissuunnitelman laadintaan, lapsiryhmän toiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen.
Kelpoisuusvaatimuksena lastenhoitajan kelpoisuus (Varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28§, 75§, varhaiskasvatusasetus 753/2018, 3§)
Valitun tulee ennen toimen vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kun-tarekryyn.
Lisätietoja tehtävästä antavat palvelupäälliköt Pia Mikkola, puh. 050 4682 922, Heli Rautanen, puh. 040 584 7692 ja Tanja Moisala, puh. 040 485 6275. Sähköpostit ovat muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.
Hakuaika päättyy 6.6.2022.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi
palvelupäälliköt Pia Mikkola, puh. 050 4682 922, Heli Rautanen, puh. 040 584 7692 ja Tanja Moisala, puh. 040 485 6275. Sähköpostit ovat muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.
Tampereen kaupunki on Pirkanmaan suurin työnantaja. Rakennamme yhdessä Tampereen kaupunkia noin 14 500 työntekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi.
Kaupungin tekemisessä näkyy kumppanuus- ja kehittämiskulttuuri, jossa johtaminen on mahdollistavaa, henkilöstö kehittää ja yhteisöllisyys on vahvaa. Osallistumme vuosittain Vastuullinen Kesäduuni -kampanjaan ja olemme sitoutuneet toteuttamaan sen periaatteita jokapäiväisessä työssämme ympäri vuoden. Kampanjan ja kaupungin periaatteita ovat muun muassa hyvä hakijakokemus sekä oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus.
Menestyäkseen kaupunki tarvitsee joukkoonsa parhaat osaajat. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!